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Hiring Tips
Nov 21st 2023

人資面試問題問什麼?面試官問題集與企業面試評分表一次看!

企業可使用面試評分,幫助面試官有系統的記下面試過程,找出最適合的人才。 一份有效的面試評分主要分為三部分: 求職者的摘要或概述、工作職能問題集、評分 ,以下將提供面試評分
Hiring Tips
Nov 21st 2023

面試評分標準怎麼訂?面試官必學的面試問題及技巧!

 面試評分標準該如何制訂?哪些項目可作為面試標準?使用面試評分標準,面試官該掌握什麼技巧?本文將說明如何建立面試評分標準,幫助企業以最有效率的方式找到人才。 本文大綱 一、這些問
Job Search Tips
Jan 14th 2021

從 HR 角度看工程師履歷-趨勢科技 Recruiter 分享工程師履歷怎麼寫

工程師履歷要怎麼寫,才能讓企業了解你的優勢,並進一步得到面試機會?趨勢科技在台灣有超過 1000位工程師,人資部門看過的履歷、面試過的人才遠遠多於這個數字。 CakeResume 邀請到趨勢科技負責招募
Interview Skills
Jan 9th 2023

HR 人資面試問題有哪些?必備人資面試技巧,讓你順利進入下一關!

人資面試技巧。 在進行面試環節中,大家往往會比較重視主管面試,但事實上 HR 人資面試仍然十分重要,不論是科技業人資面試、台積人資面試、Google HR 面試...等,不同產業類型的企業都有 HR 人資面試
Interview Skills
Aug 26th 2022

面試後多久通知?詢問面試結果、錄取通知與未錄取感謝函回覆範例

心情,不要沈浸在負面的情緒中太久,寄一封信給企業的 HR 或面試主管,感謝對方給的機會,並同時達若將來公司有其他的職缺機會,你也很有意願參加。 如果想得到更多與面試有關的建議,也可
Job Search Tips
Dec 15th 2023

【 2024 最新】日本工作求職大全:實現你日本工作夢的 6 大關鍵須知!

業的面試流程。 2、日本求職網站 常見的日本求職網站如: Rikunabi(リクナビ) 、 Mynavi(マイナビ) 、 Wantedly 、 JAC Recruitment 、 Pasona Caree 等。 3、企業說明會 企業說明會(就活セミナー)主要對象為日本大學 3 年級或 4 年級生,形式可分為:「聯合
Interview Skills
Jan 12th 2024

2024 工程師面試必看!30 個面試問題集、面試問題提問技巧

解你是否有做過功課:熟悉它們的產品、企業文化、工作環境。如果你無法準確回答出這個問題,那代你對這間公司不了解,也不重視這次的面試,那想必面試官對你的印象也不會太高了! 2. 你認為

從 CTO 到 Sr. Engineer:Ronald 的荷蘭 Uber 之旅與工程師職涯思維

待能有機會加入大型企業尋找解答,也在這個時候收到了 Uber 的面試邀約,共計 5 輪: Phone Interview 兩次電話面試,包括 System Design、Coding,最讓 Ronald 印象深刻的是 Uber 的 recruiter 一字不漏地給了他面試官的 feedback,並說明 Uber 了解他所
Job Search Tips
May 18th 2023

面試資歷查核準備指南!Reference Check 問題與範例公開

有什麼影響嗎?一般來說,企業不會對求職者懷著惡意進行 Reference check ,反言之,是因為企業在進行履歷與面試篩選過後,對求職者有興趣才會進行資歷查核;因此,雖然求職者絕對有權拒絕企業的 Reference check ,但
Job Search Tips
Jun 16th 2022

面試如何談薪水?該如何跟老闆談加薪?做好這 3 準備,成功加薪!

轉職跳槽者,或許可以用「年資」吸引同產業間的其他公司,來獲得更好的薪資待遇;但如果在同一間企業中,「年資長」只代了你的穩定度,想要用這一點作為加薪的原因,就會顯得你好像除了「待很久

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