候，不同公司擁有相同的設計職稱，其工作內容也不一定會相同。 一般來說，UX 設計師負責照顧使用者體驗，實務上則是將使用者研究的成果應用於產品使用流程圖、線框圖。UI 設計師注重界面體驗

CH」，這些都是跨國協作會遇到的小趣事。 軟體 & 硬體人才的協作火花 身為軟硬體整合產品 — Google Pixel 手機 — 使用者體驗設計設計師的 Kelly，觀察到「開發流程的時間軸」是軟體與硬體團隊最大的差異點。硬體會

讓使用者願意多做停留，甚至實際消費、增加轉換率，便是產品開發的的重要課題。其中，負責介面與體驗設計的 UI（User Interface，使用者介面）、UX（User Experience，使用者體驗）設計師，成為近來很夯的設計工作。 比起 UI 設計

他過去有蠻多跨國的使用者研究經驗有關。像是他在德國時做音樂服務，就在德國當地做中國的使用者研究，回台灣後在 ASUS 也做了美國、歐洲的使用者研究；而獵豹則是職涯中做最多使用者研究

一印象，身為一個高度關注使用者體驗的產品設計師，如何讓面試官在閱讀履歷就對你留下好的體驗更為重要，把握以下 3 點打造閱讀體驗佳的履歷： 工作經歷 ─ 摘要精華 ： 優先呈現與該產業職

出正確的投資決策其實是很難的。 而 Fintech 新創富果 Fugle ，便透過大數據搜尋和機器學習推薦技術，結合使用者體驗設計，希望幫助投資人在大量資訊中，快速找出可以關注的重點指標，解決年輕世代不

車、夜市、飲料店、早餐店，都能方便快速地結帳，替消費者省了許多麻煩。 另外，街口支付不斷追求提升使用者體驗，開發更多O2O功能，例如用戶可以透過街口支付點餐、叫車、繳停車費、繳水電費，未來還可

任何的差錯，人資部門才可能以平均 40 秒的時間掃過你的履歷，如果能縮減其中的步驟，就像優化使用者體驗一樣，能提升履歷閱讀體驗的成效，也因此短短從「 點開郵件 」>「 點按網址 」>「 閱讀履歷 」等三個

常被擺在一起描述，但這兩者其實指涉了不太一樣的工作內容： 「UX」的全名是User Experience ，顧名思義，是針對使用者體驗進行研究的設計師。許多人會將UX翻譯成「產品體驗」，這樣的翻譯卻讓人誤會UX只發生

跑過一次設計流程的課程。 2. The Interaction Design Foundation 提供 UX 設計的課程為主，涵蓋的領域十分深入且全面，像是使用者體驗設計、設計思考、人機互動、使用者研究等等。比較特別的是，這個設計協會還提供 Mentor 制度