結果，會發現 B 公司是小陳現階段的最佳選擇。 職涯規劃 Step 3：離職、轉職前，該思考哪些事？ 在長久的職涯中，每個人一定都會遇到離職，或想要轉換跑道的狀況。不論你是要離職或轉職，其實都源自於

是確保勞工沒有身兼兩份工作，內容會紀錄工作經驗、年資等職務資訊，重要性相當於勞動合同。 離職證明分為兩種，一種是勞工因個人職涯規劃，自願離開公司所申請的「自願離職證明」，另一種則是

定和支持。 ● 個人職涯規劃 升遷的計畫應該要與長期職涯目標和規劃相符，並有助於實現更大的職業抱負。因此大家要避免盲目追求升遷，而是要有明確的目標，讓自己在職涯上走的每一步都能

有問題的狀況，像是公司違法、主管或同事間的相處造成嚴重的困擾、工作內容與 JD 或是個人職涯規劃背道而馳 ...... 等等，繼續待下去只是消磨生命甚至會危害到自身權利，當然是明哲保身、趕緊離職

上網、找弱連結（朋友的朋友）旁敲側擊都可以，這邊建議幾個方向給你： 1. 之前的公司是？為什麼會轉？個人成長背景是？ 試著了解他個人的職涯規劃，他的在意的「價值觀」與「地雷」的事情是什麼？ 2. 現在的

從人才端來看，了解 2023 年的人才趨勢能夠幫助個人做出職業生涯的規劃和選擇，例如哪些行業和職位需求將持續增長，哪些技能將成為熱門應及早掌握等等，這些將幫助個人做出適合自己發展

法都可以當場提出，除了讓大家掌握彼此的工作進度之外，也是作為實習生的我熟悉其他夥伴的職位與工作內容的好方法。 認真工作也要認真玩耍 我們每天會用機器人選出一個人決定當天午

然有隱形冠軍的企業存在著，並非是要選擇很潮的產業或是公司才值得加入。 二、4 點思維準備轉職 01、鎖定轉職目標 個人的未來職涯可以採用開放性的思考，不過一但進入轉職準備期，就要為短

HTC 的 Web UX/UI Specialist 針對此職缺及個人特質，開始進行 SWOT 分析： SWOT 分析範例，結合個人特質、職務需求以及職業前景 四、製作個人 SWOT 分析前，你應該注意的 3 件事 誠實面對自己： SWOT 分析是職涯規劃的第一步

有哪些豐富的經歷嗎？科技巨頭如何制定品牌合作策略與談判？身為行銷人如何發揮在產業以及個人職涯的影響力？精彩的分享都在本集的《科技職涯》！ Podcast 各節摘要 01:45 請 Jack 跟我們分享你在 WeChat 負