業的問題，卻因為商業機密不能外流，他深刻地體會到在業界工作不能達成 「成為知識的創造者與傳播者」 這個願景。 David 認為，學術界對於專案選擇的開放程度、鑽研的深度與質量的要求，更接近自己

阻礙。 根據調查，缺才確實會讓雇主任用中高齡及高齡者的意願增加，產業前三名依序為文教、大眾傳播、金融；然而，具高度專業性的產業如法律、會計、電子產業則相對較低。其實，需要專業知識的產業

就像是 Kirk 在大學剛畢業就與朋友們一起創立 Firstory 的時候，都是對於「聲音」產業感到興趣，對於這樣的傳播媒介以及傳遞的情感感到著迷。2018 年 3 月他們推出了一個「以聲音為主的交友軟體」，爾後在反

能力採訪了業界人士，讓自己能與產業更接近，也與理想工作更接近。 阿雅靠著從教授那裡借來的傳播公會通訊錄，以及學院過去十五年來的校友名冊，主動聯繫許多業界知名人士，透過短暫的面

例 ： 個人背景介紹： 您好，我的名字叫 xxx，你也可以叫我 xx。我在 2022 年畢業於 oo 大學新聞系，目前在尋求傳播媒體相關的工作機會。 學經歷說明： 基於對傳播媒體的熱情，在學期間我爭取到 xx 公司實習的

這天的加班而多拿到加班費 (1)＋(2) 約 2,018.49 元。 【 兼職時薪制範例 】（常見的「工讀生」多為此類） Kate 是就讀傳播學院的大四學生，他每週一到五的早上都會花 4 個小時到公關公司擔任媒體監測的工讀生

內行，但沒加入卻有可能會錯失許多資訊，許多與工程師相關的求職資訊、職缺工作都會在社群內傳播。不過一般來說，稍有經驗的新創工程師會建議菜鳥不要在還不成熟的狀態，就太積極在社團

是否能成為一種建設性干涉呼應成長，如果真的不行，不要勉強自己，換間吧。 註： 建設性干涉 ，兩波在傳播發生重疊時，若兩波的波峰（或波谷）同時抵達同一地點，稱兩波在該點同相（俗話說就是有共鳴

簡短說句話，這是最初始的溝通，幸運的話，有時在這裡就會篩選掉沒興趣的人選 E.g. 文化創新與傳播產業—產品經理 「我們對文化的傳承和播散擁有熱情和使命，將工藝文化以各種創新和不正經

對於時事充滿敏銳度，看到值得探討的議題，也會想要透過文字來詮釋自身的想法。 在大三《銘報》的傳播實務課程中，由於相信文字能夠改變世界，也特別喜歡用文字撰寫一些分析及看法，所以我選