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People Operations
Mar 6th 2024

公司治理是什麼?ESG 公司治理企業必學,提升永續競爭力!

可以定期揭露哪 4 大策略性的公司治理成果? 四、企業做好 ESG 公司治理,也能提升人才吸引力 一、公司治理為什麼重要?怎麼理解 ESG 永續發展中的公司治理? ESG 公司治理 vs 傳統公司治理 公司治理 「公
People & Culture
Jul 10th 2024

獵頭公司合作 FAQ 全解析!Cake 獵頭特別在哪裡?

公司能為雇主、HR 創造什麼具體效益? 👉🏽 和獵才顧問聊聊 文章大綱 一、企業為什麼會找上獵頭公司?盤點常見 4 大困境 二、企業和獵頭公司合作的常見 FAQ、迷思大解析 三、別錯過使用獵頭公司
Career Planning
Jun 23rd 2020

新創公司徵才大解密|進新創公司前,你必讀的 4 個重點

問:新創公司實習優點有哪些? 如果你是大學生,雖然還沒踏入職場,但可能會開始找實習,相較於大公司嚴謹的制度,現在有越來越多學生選擇到新創公司實習。在新創公司實習,除了有許多 自主性
Networking
Sep 10th 2020

不要被公司馴養成狹適應型生物,而是要不斷追尋整個職場的真理

一說到馴養,大家可能會聯想到小王子,但今天想說的故事,是我們都正在經歷的:職場社會化。 每間公司都有各自的文化、每個主管也都有各自的風格,在職場社會化的過程中記得要時時提醒自己
People Operations
Mar 6th 2024

如何訂定公司福利制度?員工福利是成為幸福企業的最大關鍵之一

一、為什麽要訂公司福利? 二、公司福利制度如何規劃?熱門的公司福利有哪些? 三、福委會是什麼?成立公司福委會的必要性? 四、公司福利的常見問題?相關解決方法 一、為什麽要訂公司福利? 為什麼每間
Success Stories
Mar 6th 2024

半導體頂尖公司德州儀器滿足年輕人對理想職場的想像:FAE 工作內容、FAE 職涯發展、跨國學習機會完整介紹

口, 必須釐清真正的問題為何,才能有效協助研發團隊達到客戶的要求。 濱謙以實際例子分享,由於公司的研發團隊在美國,如果遇到技術問題,或是針對客人的反饋需要討論解決方案,雙方通常以
Career Planning
Aug 20th 2020

在選擇新創公司之前,你需要釐清這四個問題來解惑

新創公司有非常多的型態,要不要加入新創公司沒有一個通用準則,每一間公司都有不同的特色和優點,我只能以個人在新創公司(JANDI、Cake、FunNow)的經驗來分享所看到的事物。 新創公司的工作模樣到底

記憶體職缺、公司、產品類型一次全解!選記憶體產業的出路發展好嗎?

AI 技術的蓬勃發展,讓記憶體產業迎來了新的挑戰和契機。AI 的普及驅動了大數據應用的激增,對記憶體需求量呈指數成長。記憶體公司成為 AI 時代的關鍵支柱,從智慧裝置到數據中心,打開多元
Career Planning
Apr 24th 2024

去日本工作必讀!日本公司面試技巧、企業文化、職場福利大解析

這個機會了解公司及職務是否符合自己的期待,面試官也會在這個過程裡觀察應徵者想進這間公司的動機是否強烈、是否真的適合在日本工作。值得注意的是,在這個階段不適合詢問公司福利
Success Stories
Feb 26th 2020

那些新創教我的事 VII「 與公司一起快速成長,是最棒的人生經驗 」- 鄭淙勻 (Fugle 全棧工程師)

定在比較美式風格的新創公司。成為正職前,我在 Fugle 擔任了兩年的實習生,這期間我充分瞭解 Fugle 的公司文化,在這裡沒有制式的工時規定,能自由地安排上班時間,像我就是每天早上十點進公司,留

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