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People Operations
Mar 6th 2024

年終獎金和三節獎金怎麼算?什麼時候發?要扣稅嗎?

何時會發放三節獎金?發放年終獎金、三節獎金其實有許多眉角,因此本篇統整了工作者在公司獎金發放時常見的幾個問題! 文章大綱 一、勞工、公務人員年終獎金懶人包  -年終獎金怎麼算 / 年終獎金
Career Planning
Mar 10th 2024

新鮮人第一份工作怎麼選?5 大指標找到理想工作

隊成員的國籍組成也較本土企業多元;另外,平均來說,外商公司的月薪相對比較高,且會保障年終獎金,本土公司的年終獎金就依產業景氣、績效而定,變動較大。 在外商公司可以有跨國合作的工作
People Operations
Mar 6th 2024

如何訂定公司福利制度?員工福利是成為幸福企業的最大關鍵之一

的三種福利外,公司福利可大致分為「獎金相關福利」、「工作環境」、「員工培育」、「其他補助」等多種員工福利。 獎金、保險相關福利 獎金類型的公司福利包含年終獎金、績效獎金、三節禮金等,部分企業則另有股
Career Planning
Mar 6th 2024

【2024 最新】新加坡工作適合你嗎?薪資福利、職場文化大公開

際收入和生活開銷的平衡考慮清楚。 二、滿 3 個月就有特休!新加坡工作福利大公開 大多數新加坡公司有發放年終獎金的習慣,且依法規定,新加坡員工只要工作滿 3 個月就享有 7 天休假,往後隨
Career Planning
Mar 10th 2024

去日本工作必讀!日本公司面試技巧、企業文化、職場福利大解析

福利制度。當然,福利政策還是因公司而異,應徵日本工作時、在確認 offer 前可以多方了解。 一年兩次的獎金: 日本公司會在夏季及冬季發放兩次獎金。發放金額根據公司業績和個人考核而定。 全額交通
Recruitment & HR
Apr 2nd 2024

如何和獵頭合作?精選 8 大台灣獵人頭公司特色分析

者爭取理想的薪資,畢竟獵人頭公司是從求職者的年薪中按比例收取服務費,而獵頭自身的業績獎金也有多數來自於此。 當獵人頭公司(headhunter)找上你,該怎麼做? 有時候雖然你並沒有主動去接觸 headhunter,但
Interview Skills
Mar 11th 2024

面試如何談薪水?4 招談薪水技巧,讓你工作也能保持好「薪情」!

除了薪水,其他福利也一併詢問 除了基本薪水外,公司所提供的福利也作為年薪的一部分,但部分公司並不會直接列於求職頁面中,因此在面試談薪水時可直接向對方確認年終獎金、績效獎金、各
People Operations
Mar 6th 2024

薪資明細是什麼?面試時要求提供薪資證明怎麼辦?

為「本薪」,就是薪資結構裡的基本工資,不包含任何額外的獎金、津貼、職務加給或加班費等項目。有些公司的薪資結構非常簡單,只有底薪,沒有其他的額外津貼或獎金。 而底薪低於基本工資是否合法

什麼是銀行 RM、ARM?法金與企金都在做些什麼?

銀行分為個人金融與企業金融,而 RM 與 ARM 又有什麼差別? 金融產業是許多新鮮人畢業後第一份工作首選,不僅公司發展穩定成長、有明確升遷制度外,更能累積自己對於金融市場的敏感度,提早為
People Operations
Mar 6th 2024

【資遣大全】資遣原因、流程及資遣費算法全面解析

公司因為經營不善所以結束營業,或是公司轉讓給其他間企業。 虧損或業務緊縮 業務緊鎖指的是公司營運不善,生產量和銷售量都有明顯減少,且必須是公司整體的經營情況,如果只有一個部門

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