公司治理是什麼？ESG 公司治理企業必學，提升永續競爭力！
可以定期揭露哪 4 大策略性的公司治理成果？ 四、企業做好 ESG 公司治理，也能提升人才吸引力 一、公司治理為什麼重要？怎麼理解 ESG 永續發展中的公司治理？ ESG 公司治理 vs 傳統公司治理 公司治理 「公
獵頭公司合作 FAQ 全解析！CakeResume 獵頭特別在哪裡？
頭公司能為雇主、HR 創造什麼具體效益？ 👉🏽 和獵才顧問聊聊 文章大綱 一、企業為什麼會找上獵頭公司？盤點常見 4 大困境 二、企業和獵頭公司合作的常見 FAQ、迷思大解析 三、別錯過使用獵頭公司的
新創公司徵才大解密｜進新創公司前，你必讀的 4 個重點
問：新創公司實習優點有哪些？ 如果你是大學生，雖然還沒踏入職場，但可能會開始找實習，相較於大公司嚴謹的制度，現在有越來越多學生選擇到新創公司實習。在新創公司實習，除了有許多 自主性
不要被公司馴養成狹適應型生物，而是要不斷追尋整個職場的真理
一說到馴養，大家可能會聯想到小王子，但今天想說的故事，是我們都正在經歷的：職場社會化。 每間公司都有各自的文化、每個主管也都有各自的風格，在職場社會化的過程中記得要時時提醒自己
如何訂定公司福利制度？員工福利是成為幸福企業的最大關鍵之一
一、為什麽要訂公司福利？ 二、公司福利制度如何規劃？熱門的公司福利有哪些？ 三、福委會是什麼？成立公司福委會的必要性？ 四、公司福利的常見問題？相關解決方法 一、為什麽要訂公司福利？ 為什麼每間
半導體頂尖公司德州儀器滿足年輕人對理想職場的想像：FAE 工作內容、FAE 職涯發展、跨國學習機會完整介紹
口， 必須釐清真正的問題為何，才能有效協助研發團隊達到客戶的要求。 濱謙以實際例子分享，由於公司的研發團隊在美國，如果遇到技術問題，或是針對客人的反饋需要討論解決方案，雙方通常以
在選擇新創公司之前，你需要釐清這四個問題來解惑
新創公司有非常多的型態，要不要加入新創公司沒有一個通用準則，每一間公司都有不同的特色和優點，我只能以個人在新創公司（JANDI、CakeResume、FunNow）的經驗來分享所看到的事物。 新創公司的工作模樣到底
記憶體職缺、公司、產品類型一次全解！選記憶體產業的出路發展好嗎？
AI 技術的蓬勃發展，讓記憶體產業迎來了新的挑戰和契機。AI 的普及驅動了大數據應用的激增，對記憶體需求量呈指數成長。記憶體公司成為 AI 時代的關鍵支柱，從智慧裝置到數據中心，打開多元
去日本工作必讀！日本公司面試技巧、企業文化、職場福利大解析
這個機會了解公司及職務是否符合自己的期待，面試官也會在這個過程裡觀察應徵者想進這間公司的動機是否強烈、是否真的適合在日本工作。值得注意的是，在這個階段不適合詢問公司福利
那些新創教我的事 VII「 與公司一起快速成長，是最棒的人生經驗 」－ 鄭淙勻 (Fugle 全棧工程師)
定在比較美式風格的新創公司。成為正職前，我在 Fugle 擔任了兩年的實習生，這期間我充分瞭解 Fugle 的公司文化，在這裡沒有制式的工時規定，能自由地安排上班時間，像我就是每天早上十點進公司，留
