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人資營運
・
2024年3月6日
公司治理是什麼?ESG 公司治理企業必學,提升永續競爭力!
可以定期揭露哪 4 大策略性的
公司
治理成果? 四、企業做好 ESG
公司
治理,也能提升人才吸引力 一、
公司
治理為什麼重要?怎麼理解 ESG 永續發展中的
公司
治理? ESG
公司
治理 vs 傳統
公司
治理
公司
治理 「公
公司治理藍圖
公司治理3.0
OECD
團隊與企業文化
・
2024年3月18日
獵頭公司合作 FAQ 全解析!CakeResume 獵頭特別在哪裡?
頭
公司
能為雇主、HR 創造什麼具體效益? 👉🏽 和獵才顧問聊聊 文章大綱 一、企業為什麼會找上獵頭
公司
?盤點常見 4 大困境 二、企業和獵頭
公司
合作的常見 FAQ、迷思大解析 三、別錯過使用獵頭
公司
的
獵才顧問
獵頭顧問
中高階人才
職涯規劃
・
2024年3月6日
新創公司徵才大解密|進新創公司前,你必讀的 4 個重點
問:新創
公司
實習優點有哪些? 如果你是大學生,雖然還沒踏入職場,但可能會開始找實習,相較於大
公司
嚴謹的制度,現在有越來越多學生選擇到新創
公司
實習。在新創
公司
實習,除了有許多 自主性
新創
新創工作
新創公司職缺
職場人際溝通
・
2024年3月6日
不要被公司馴養成狹適應型生物,而是要不斷追尋整個職場的真理
一說到馴養,大家可能會聯想到小王子,但今天想說的故事,是我們都正在經歷的:職場社會化。 每間
公司
都有各自的文化、每個主管也都有各自的風格,在職場社會化的過程中記得要時時提醒自己
陳韋丞
Mindset
生存心態
人資營運
・
2024年3月6日
如何訂定公司福利制度?員工福利是成為幸福企業的最大關鍵之一
一、為什麽要訂
公司
福利? 二、
公司
福利制度如何規劃?熱門的
公司
福利有哪些? 三、福委會是什麼?成立
公司
福委會的必要性? 四、
公司
福利的常見問題?相關解決方法 一、為什麽要訂
公司
福利? 為什麼每間
福委會
員工福利
公司福利
人物/企業專訪
・
2024年3月6日
半導體頂尖公司德州儀器滿足年輕人對理想職場的想像:FAE 工作內容、FAE 職涯發展、跨國學習機會完整介紹
口, 必須釐清真正的問題為何,才能有效協助研發團隊達到客戶的要求。 濱謙以實際例子分享,由於
公司
的研發團隊在美國,如果遇到技術問題,或是針對客人的反饋需要討論解決方案,雙方通常以
FAE 工程師
半導體
德州儀器
職涯規劃
・
2024年3月6日
在選擇新創公司之前,你需要釐清這四個問題來解惑
新創
公司
有非常多的型態,要不要加入新創
公司
沒有一個通用準則,每一間
公司
都有不同的特色和優點,我只能以個人在新創
公司
(JANDI、CakeResume、FunNow)的經驗來分享所看到的事物。 新創
公司
的工作模樣到底
求職
新鮮人
新創
產業 & 職位介紹
・
2024年3月6日
記憶體職缺、公司、產品類型一次全解!選記憶體產業的出路發展好嗎?
AI 技術的蓬勃發展,讓記憶體產業迎來了新的挑戰和契機。AI 的普及驅動了大數據應用的激增,對記憶體需求量呈指數成長。記憶體
公司
成為 AI 時代的關鍵支柱,從智慧裝置到數據中心,打開多元
半導體
電子製造業
電子業
職涯規劃
・
2024年3月10日
去日本工作必讀!日本公司面試技巧、企業文化、職場福利大解析
這個機會了解
公司
及職務是否符合自己的期待,面試官也會在這個過程裡觀察應徵者想進這間
公司
的動機是否強烈、是否真的適合在日本工作。值得注意的是,在這個階段不適合詢問
公司
福利
海外工作
日本找工作
日本求職
人物/企業專訪
・
2024年3月6日
那些新創教我的事 VII「 與公司一起快速成長,是最棒的人生經驗 」- 鄭淙勻 (Fugle 全棧工程師)
定在比較美式風格的新創
公司
。成為正職前,我在 Fugle 擔任了兩年的實習生,這期間我充分瞭解 Fugle 的
公司
文化,在這裡沒有制式的工時規定,能自由地安排上班時間,像我就是每天早上十點進
公司
,留
新創
那些科技新創教我的事
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