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人物/企业专访
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2024年3月22日
在趣味中工作!看 COACH 如何落實 DEI 策略,讓員工勇於展現自我
新策略,可以發現 COACH 強調的是由下而上的行動,讓一線或基層的同仁能夠主動參與品牌建設,提出
創新
的想法,促使品牌能夠更靈活地應對市場變化,不斷挑戰和顛覆傳統的經營模式。 五、COACH 的人才
多元共融
Tapestry
企業專訪
人物/企业专访
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2024年3月6日
全球頂尖精品集團 Richemont 歷峯集團品牌介紹,2023 年學生參訪、實習機會這邊看!
團致力保存每個世家的傳承和獨特性;同時,透過源源不絕的創意,不斷設計出彰顯世家價值觀的
創新
作品。 歷峯集團總部位於瑞士日內瓦,在全球超過 130 個國家銷售,擁有31個營運據點和 1,175 間
歷峯集團
學生參訪
精品實習
人物/企业专访
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2024年3月6日
【CakeResume 行銷團隊專訪】吸引 400 萬用戶的亞洲人才庫,行銷團隊如何佈局海內外市場?
景邁進。 CakeResume 目前由產品設計、商務開發、行銷、招募顧問與營運等團隊共同組成,企業整體充滿年輕與
創新
的動能,在業務飛快成長的進程中,「行銷團隊」扮演了什麼關鍵角色?一起從本篇文章洞悉 CakeResume 如
CakeResume
行銷團隊
行銷
人物/企业专访
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2024年3月6日
擁有 5,000 萬使用者的 MIT 平台是什麼樣子?解密 17LIVE 工程與產品團隊!
都設有辦公室,更是在 2021 年 9 月進行了全球的品牌重塑計畫,未來將以全球集團的規模,持續打造
創新
的社群娛樂平台。 雖然版圖擴張,但是孵育出 17LIVE 的台灣重要性卻絲毫不減。作為 17LIVE 全球產品和
工程師
SRE
產品經理
人物/企业专访
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2024年3月6日
中國信託如何讓保守的金融業夠不一樣?MA Program 10 大組別創造不凡職涯
創新
來自於團隊的異質性夠高。」 Wayne 對此深有感觸,了解金融業務 know-how 的人才,搭配掌握技術、勇於
創新
的人才,常常碰撞出精采的火花。 Wayne 與 Friedman 一同探討如何藉由多元背景的團隊互相合作持續
創新
CTBC
职业规划
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2024年3月6日
在選擇新創公司之前,你需要釐清這四個問題來解惑
個人工作職涯。 物:從新創產品服務 對產品服務的熱情與了解,惟有喜歡這項產品服務,才有辦法將
創新
的想法渲染給別人,選擇一家適合自己的產品服務。 延伸閱讀: 專訪》一堆
創新
idea無處發揮?亞洲
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新鮮人
新創
人物/企业专访
・
2024年3月6日
專訪》致力於超越自我的鈦坦科技:Never Stop Improving
敏捷思維」進行轉型,結果不僅提升業績,也讓鈦坦獲獎無數:「亞太區十大敏捷企業」、「100 MVP經理人組織
創新
獎」、「亞洲最佳企業雇主獎」、「最值得效力的科技公司」等獎項,與埃哲森、IBM等跨國企業共享殊榮。 擁
面試
敏捷
工程師
产业 & 职位介绍
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2024年3月6日
AI 提示工程師(Prompt Engineer)正夯!破解 5 大核心能力、面試技巧與職缺薪水
什麼是 AI 提示工程(Prompt Engineering)?為什麼變得熱門? 從 OpenAI推出 ChatGPT 以來,生成式 AI 在產業中掀起了一股轉變和
創新
的浪潮。這項技術為各領域帶來嶄新的應用和機遇。透過 AI 與雲端、資安的整合,不論是製造業
Prompt Engineer
Prompt Engineering
提示工程
人物/企业专访
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2024年3月6日
跨入海外、Rebrand 又擴編徵才,不到三歲的台灣 Chatbot 團隊有多厲害?GoSky CEO 談企業文化與核心價值
品牌識別,以更鮮明的樣貌面向市場,傳遞「對話」與「串連」這兩項最重要的品牌要素。 GoSky Rebrand :賦能、串連與
創新
突破! GoSky 提煉出「對話」與「串連」兩項元素,使用冒號作為 Logo 意象,象徵彼此之間的串連、環環相扣 為
GoSky 面試
GoSky 工作
GoSky 職缺
产业 & 职位介绍
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2024年3月6日
Fintech 金融科技新趨勢:Fintech 產業、應用及工作一次看!
領域中,每位人才都是建築師,一起塑造未來金融世界的輪廓。無論背景,你的專業能力都將協助開
創新
的金融前景,讓金融服務更普惠、更便利、更具
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力!希望這篇文章能夠幫助你更了解 Fintech 金融
Fintech
金融科技
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