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人物/企業專訪
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2024年3月6日
打造 iRent、yoxi 的和泰汽車如何求新求變?汽車產業與「移動服務」的數位轉型趨勢
08:21 數位、科技人才在汽車產業中可以扮演什麼角色? 12:35 Jonathan 和 Jean 在和泰汽車中參與過最有趣的
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專案是什麼? 18:00 在和泰集團中負責
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專案,有什麼體驗與心得? 20:11 和泰汽車發展數位轉
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2024年3月6日
用心智圖達成高效工作!10 款心智圖軟體推薦給你
炸的時代,人們更容易被激盪出新想法,而這些想法也趨於零碎;若無法好好紀錄下來,這些珍貴的
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思維便容易付之流水。這種時候,不妨善用像心智圖這類的方法和工具整理大腦思維。 心智圖
心智圖軟體
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心智圖
人物/企業專訪
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2024年3月6日
矽谷阿雅專訪(下):矽谷阿雅的創業之旅,為自己再勇敢一次!
而加入臉書之後,阿雅突然感到迷惘,一方面感到自己的未來似乎變得可以預測,另一方面在鼓勵
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的矽谷,阿雅希望能夠為了自己的願景而努力,而不只是為了公司的利益勞心勞力。 於是,秉持
成長
提案
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人物/企業專訪
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2024年3月6日
在銀行工作也可以遠端上班!?國泰世華的 CUBE 數位轉型「玩真的」!
邀請到了國泰世華數位銀行部的 Jeff 和 Derek 來跟我們聊聊 — 國泰如何在嚴謹的金融產業中「步步為營
創新
」,以及數位人才在國泰擁有的舞台! Podcast 各節摘要 (03:20) 身為數位人才的 Jeff 在加入國泰世華之前
數位金融
軟體工程師
敏捷
產業 & 職位介紹
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2024年3月10日
想當獵頭顧問嗎?怎麼跨領域轉職成獵頭?CakeResume 為你整理!
職位空缺、加速招募效率,全力滿足人才市場的雙邊期待。 從軟體業起家的 CakeResume 屬於高度國際化、具備
創新
視野的新創公司,不只是幫企業客戶媒合海內外人才,CakeResume 自身團隊也廣納多元背景的人才。而
獵頭轉職
轉職獵頭
recruitment consultant
人物/企業專訪
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2024年3月6日
光寶科技如何為員工打造 ESG 企業家園?解析「ABC 人才發展策略」!
近年持續在雲端運算、光電半導體、汽車電子、5G、AIoT 等領域投入發展,成為全球供應鏈管理、智慧科技
創新
及應用的關鍵夥伴。未來將以Green Data Centers, Clean mobility, Efficient infrastructure 作為中長期發展的成長引擎這樣的 ESG 信念不
職涯成長
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職涯
人物/企業專訪
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2024年3月6日
那些科技新創教我的事 VIII「做會讓自己更上層樓的選擇」- 秦國雄 (91APP 主任工程師)
點有挑戰性的事了。年輕時那股熱愛新創的熱血,再度回到我身上,人生的下個10 年,我想實現那個
創新
夢,只是我也有了家庭,對我而言,需要衝鋒陷陣、一人當關萬夫莫敵的高風險小團隊新創,不再
新創
新創大解密
掌握職場發言權
人物/企業專訪
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2024年3月6日
Mozilla 新興市場產品經驗談:台北辦公室五年回顧
會用的東西。
創新
流程第一步:同理使用者 Morpheus, Staff Product Manager at Mozilla (left) & Mark, Senior Product Manager at Mozilla (right) Morpheus 在 Mozilla 主要負責的是
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流程的開發。團隊融合了各種業界愛用的
創新
流程,包括 Lean UX、Lean Startup、Design Thinking 等等,開發出一套更有
firefox
產品開發
PM
人物/企業專訪
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2024年3月6日
那些科技新創教我的事 X 柯佾含「斜槓職場發展使自己變得獨一無二 」 ( KKday 資料分析師 )
崇尚美式開放自由的工作氛圍,在美國唸書時,也在新創工作過,所以很喜歡那種相較自由和強調
創新
的氛圍,所以我選擇辭職,決定踏入新創領域。在和 KKday 的面試過程令我印象非常深刻,可以深刻
新創
新創大解密
掌握職場發言權
人物/企業專訪
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2024年3月6日
全球頂尖 FMCG 利潔時 Reckitt 團隊分享:利潔時工作內容、團隊文化、招募計畫全公開!
度高,團隊氣氛開放、活潑,重視每位員工的發展,更給予高度的自由,充分授權員工,並鼓勵員工尋求
創新
發展。這次我們透過訪談業務、行銷、供應鏈三個部門,實際了解利潔時的工作氛圍及團隊合作
利潔時
Reckitt
MT
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