點有挑戰性的事了。年輕時那股熱愛新創的熱血，再度回到我身上，人生的下個10 年，我想實現那個創新夢，只是我也有了家庭，對我而言，需要衝鋒陷陣、一人當關萬夫莫敵的高風險小團隊新創，不再

會用的東西。 創新流程第一步：同理使用者 Morpheus, Staff Product Manager at Mozilla (left) & Mark, Senior Product Manager at Mozilla (right) Morpheus 在 Mozilla 主要負責的是創新流程的開發。團隊融合了各種業界愛用的創新流程，包括 Lean UX、Lean Startup、Design Thinking 等等，開發出一套更有

崇尚美式開放自由的工作氛圍，在美國唸書時，也在新創工作過，所以很喜歡那種相較自由和強調創新的氛圍，所以我選擇辭職，決定踏入新創領域。在和 KKday 的面試過程令我印象非常深刻，可以深刻

度高，團隊氣氛開放、活潑，重視每位員工的發展，更給予高度的自由，充分授權員工，並鼓勵員工尋求創新發展。這次我們透過訪談業務、行銷、供應鏈三個部門，實際了解利潔時的工作氛圍及團隊合作

長的動力 。加入優質新創的工作，正好提供給年輕人大量自我探索、運用新科技新方法、尋找新趨勢、創新商業模式、發現並解決問題的機會，為自己創造往後在職場上「彎道超車」的機會。 AppWorks 舉辦「 科技新

了 3 大關鍵能力供你參考： 創意與創新能力 ： AI 雖然能夠生成部分創意內容，但人類獨有的創意和創新思維仍無可取代。專注培養問題解決、創新思維和創意設計的能力，絕對能使人才在未來的就

實的挑戰中不斷成長與進步。 近年來，女力和多元的性別觀念，更是為重點產業、科技領域帶來更多創新思維。除了政壇、商圈、運動界，現代女性在科學、技術、工程和數學（STEM）等領域中發揮的角色，更是突

循傳統價值觀，例如：金融業、管顧業，那麼西裝、正裝襯衫和領帶將會是一手安全牌。而對於風格較為創新和自由的公司，半休閒（Smart Casual）的穿著風格可能更為合適。再搭配衣服之前，完整瞭解你的公司文

來西亞數位經濟機構（MDEC）更宣布包含 數位遊牧樞紐（DE Rantau） 等數項計畫，配合國內設備及技能升級與創新，持續吸引海外科技人才前來發展。 台灣人適合申請哪種馬來西亞工作簽證？ 馬來西亞政府開

迎合多元發展的市場及擴大生產基地，廣達不僅著重專業技術能力，也積極徵求跨界能力佳、勇於創新的人才前來應徵。 廣達的熱門職缺、待遇、工作內容與專業技能。 二、電子五哥「英業達」是誰？公司在