求職者簡短說句話，這是最初始的溝通，幸運的話，有時在這裡就會篩選掉沒興趣的人選 E.g. 文化創新與傳播產業—產品經理 「我們對文化的傳承和播散擁有熱情和使命，將工藝文化以各種創新和

時會融合這些想法、展現出最好的部分。對於他們來說，脫離主流媒體後，最重要的是 議題和形式的創新 。 在台灣四大報中待過三家的 Cathy，過去的歷練讓他對於媒體產業如何區分大眾口味 & 小眾的價

主要營收的 Facebook，在創立的第一天卻是以「社群」作為產品的初衷，社群帶來的大量數據使得 Facebook 不斷開創新的產品、發展各式各樣的商業模式，也成就了如今的 Meta 版圖。 而在台灣，經歷過許多嘗試後，AICS 發

悉常用的程式語言如 Python、Java 等。 3. 良好的問題解決能力、分析能力和團隊合作能力。 4. 對新興技術和創新有濃厚興趣，能夠持續學習和適應快速變化的科技環境。 Robotics Engineer 機器人工程師 17,000-84,000新加坡

導性很強的產品，同時對客戶、競爭對手跟市場狀況有深刻的洞察。這樣子的公司雖然可能也注重創新，但創新並非是全民運動，而是仰賴領導者精闢且有影響力的洞見，創造出未來性的產品。 Market Shaper

世界各國認同永續為未來發展方向，台灣也同樣以 2050 淨零轉型為目標。例如 行政院 推動綠能科技創新方案，驅動綠能經濟起飛。不過，美國商會發布的 2023 年白皮書，對台灣再生能源的轉型速度表示

顧問也推薦在不同 offer 間猶豫的求職者，可以將自己在意的企業特質 「寫下」 ：像是這家事業是否鼓勵創新？是否活潑有衝勁？除了文化層面，其他待遇也可以 依照自己的重視程度記錄下來，並標示出權

有提出想法的機會，進而提升對所屬企業的歸屬感。 提高團隊績效： 多元化的團隊更有可能創造出創新的思維和解決方案。這是因為來自不同背景的員工會帶來不同的觀點和經驗，這種多樣性可

質： 1. 技術能力 2. 程式的品質 3. 學習速度，多快產出你的第一項專案。 4. 團隊合作、溝通能力 5. 願意創新的能力 在實習過程中，實習生願意主動溝通與自我調整的能力相當重要，這會列入拿到 return offer

品功能。 在新創公司中擔任產品經理 如果你喜歡新創團隊的扁平化組織及快速溝通的模式，勇於創新嘗試，也熟悉敏捷開發等工作模式，那麼或許新創公司會是適合你的職涯選擇，不僅有較多獨