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2022 Apr 20th

加班費時薪怎麼計算?一張圖表解決 6 大加班費計算問題

加班費! 文章大綱 勞基法加班規定 -加班定義/加班時數上限/2022 勞基法新規定 加班費時薪怎麼計算?  - 加班費計算基礎/範例  - 平日加班費/ 範例  - 休息日加班費/ 範例  - 例假日加班費/ 範例  - 休假日(國定假日)加
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2022 Jul 15th

【2022 勞基法加班費&請假規定】特休加班費算法?婚、病、喪假等 21 種假一次懂!

位) 休息日加班 第 2-8 小時 ,加班費算法為時薪 x 時數 x 1.67(一又三分之二的無條件進位) 休息日加班 第 9-12 小時 ,因為已經加班超過一日的總時數上限,從第 9 小時開始雇主應支付勞工額外的
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2021 May 14th

你的責任制符合勞基法嗎?責任制也有加班費、假日和工時上限?破除責任制的 6 大迷思!

的勞基法第 84 條排除了勞基法第 30 條關於出勤紀錄的規定。但是既然責任制仍有工時上限、仍有加班費,就代表出勤紀錄仍有其必要性。建議雇主與勞工還是要記錄出勤,未來若是在工時、加班
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2022 Jun 16th

工讀生與雇主必知:工讀生打工時薪、勞健保、加班費與特休規定(2022 最新)

時數 8 小時來說,不可以加班超過 4 小時,工讀生打工的時數也同樣適用此規定。 工讀生打工的加班費計算(時薪制) 如果工讀生平日打工的加班時數在 2 小時以內:加班費的時薪應該依照平日
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2021 Apr 26th

找工作 12 大陷阱!責任制沒有加班費?試用期可以薪資較低?加班只能換補休?帶你用勞基法破解求職話術

代表就沒有加班費! 責任制勞工的加班費計算方法 首先,需要先算出一般勞工的平均每月正常工時數如下👇🏻 一般勞工的一年總工作時數:每週 40 小時 x 52 週+8 小時(一年 365 天 — 52 週 x 每週 7 天
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2022 Jun 9th

2022 熱門家教網:想接家教,該去哪個家教網或平台找職缺?

與時間 家教時間:平日或週末、哪些時段等 家教時薪與計算方式:時薪多少、是否有期望的每週上課時數、若達成教學目的是否調整價位等(若加入家教平台則依規定收取費用) 本次家教的教學目的
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2020 Nov 26th

寫好一份職缺敘述 Job Description,人才就找對一半!

暫的 5 分鐘 stand-up meeting,讓成員快速掌握彼此的工作及進度。 4. 彈性上下班時間,我們追求效率,不推崇加班文化。歡迎在早上 9-10 點間自由進辦公室,工作滿 8 小時即可下班!(含午休時間一小時) ▲ 您將
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2020 Jul 7th

【面試攻略系列】第 1 篇:常見錯誤 - 你以為是好回答的誤區?主管與面試官認為有說跟沒有說都一樣的話?

況可能是自己還沒把份內的事情處理好,就認為自己生活的時間比較重要,讓其他同事為了你而加班解決緊急事件、麻煩其他夥伴幫你收爛攤子,擦屁股? 我認為「談論如何讓生活與工作平衡的事

怎麼做一個吸睛的線上履歷?

前面的文章提到求職時,線上履歷、個人網站是非常重要的,那麼實際動手做的時候需要什麼元素?有什麼設計模板可以參考?來看看其他人的作品找尋靈感。 首先,在生成線上履歷的內容要素上,可

【履歷範本】數位行銷履歷教學

威廉獅(William)是 Google Ads 官方社群 「 傑出貢獻者/黃金級產品專家 」,擅長Google Ads、Google Analytics、Google Search Console,也包括SEO(Search Engine Optimization)、SEM(Search Engine Marketing)的操作,更有滿滿的跨國、跨部門的合作經驗。在分工越來越精細的現在,「行銷」也存在許多的

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