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May 5th 2023

職業工會是什麼?加入職業工會該知道的勞健保費用、常見問題一次看

主必須每月為勞工提繳 6% 的勞保退休金,不過若是透過職業工會投保,便沒有雇主幫忙繳納的 6% 勞保退休金,因此沒有勞退。 Q2: 職業工會勞保沒繳會怎樣嗎?   A2 : 如果未繳勞保費用,勞工需多負擔滯

精算師都在做什麼?精算師工作內容、薪水與職缺大公開

師在台灣的工作主要分為兩個面向,包括產業面與法規面。產業面包括壽險精算師、產險精算師和退休金精算師等 ; 法規面則包括簽證精算人員、商品簽署精算人員等等。精算師的工作內容廣泛,不
Job Search Tips
Jan 29th 2023

找工作 12 大陷阱!責任制沒有加班費?試用期可以薪資較低?加班只能換補休?帶你用勞基法破解求職話術

找工作 時,你都會怎麼談福利與薪資?在與企業接洽的過程中,有哪些細節要注意?那些看似無傷大雅的福利,是否潛藏話術的包裝、位於法律的灰色地帶?那些看似沒什麼問題的程序,是否可能讓你
People Operations
Mar 6th 2024

勞健保級距怎麼看?勞健保自付額計算公式、費率、試算參考指南

累積更多退休金,但不能超過每月提繳工資的 6%。如果需要的話,可向雇主提出,並由雇主填寫勞工退休金提繳申報表,再交給勞保局申報即可。 四、自營/自由工作者需要勞健保嗎?如何保勞健保? 自營
People Operations
Jan 19th 2023

最完整的薪資大全,一次搞懂 2024 年最新基本工資、基本時薪制度

給和獎金。 2. 勞健保包含在 基本工資 裡嗎? 另一個很常被提起的疑問是勞健保的部分。目前台灣的勞保費率是 12%, 且勞工需要負擔勞保費用的 20% ,而這又能分為員工自付及雇主應負擔。 員工自付 :基
People Operations
Mar 6th 2024

薪資明細是什麼?面試時要求提供薪資證明怎麼辦?

有 1 名以上的員工,就必須強制投保健保。一般勞工需自付 30%,公司負擔 60%,政府提供 10% 的補助。 勞工退休金(勞退) 無論公司規模大小,公司都需要每月為員工提繳至少 6% 的勞工退休金,這是由公司負
People Operations
Dec 8th 2022

(2024 最新)工讀生與雇主必知:工讀生打工時薪、勞健保、加班費與特休規定

工讀生,但雇主仍需要替工讀生整月加保,只要再按照每個月給工讀生的新增總額來填寫申報勞保即可。  同時,雇主也同樣需要申報整月、提撥 6% 勞退金,勞退的級距可以參考勞動部的 「勞工退休金
People Operations
Jan 29th 2023

年終獎金和三節獎金怎麼算?什麼時候發?要扣稅嗎?

圖/ 劉沛淇 忙碌了整整一年後,相信在年末時節有不少工作者都會關心今年的年終獎金究竟有多少?或適逢三節,又期待著到底何時會發放三節獎金?發放年終獎金、三節獎金其實有許多眉角,因此
Career Planning
Nov 2nd 2022

想提離職口難開?解析提離職時間、範例與流程

完整提離職範例、什麼時間點提離職最適合及提離職的流程與手續。 想提離職口難開?提離職是現代人必經的職場之路,藉由離職、轉換跑道提升自己的能力與薪資;然而,一般人面臨提離職時還是
People Operations
Mar 6th 2024

試用期是什麼?試用期離職、試用期資遣、試用期薪水一次告訴你!

職假,並依照比例計算 💡相關法律參考: 勞動部新舊制資遣費計算相關資訊 、 資遣費試算網站 、 勞工退休金條例第12條第1項 試用期資遣 也可以申請失業補助! 根據《勞基法》相關規定,試用期不適任

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