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Jun 20th 2023

勞健保級距怎麼看?勞健保自付額計算公式、費率、試算參考指南

罰少繳部分的 2~4 倍 二、健保對照表這裡看!怎麼算健保自付額? 投保薪資等於月薪? 依據動部規定,員工每月薪資被分為不同,各相對應的投保薪資,也就是公司每月需申報
Job Search Tips
Sep 15th 2023

薪資明細是什麼?面試時要求提供薪資證明怎麼辦?

20%,公司負擔 70%,政府提供 10% 的補助。 健康保險(健保)自付額 只要公司有 1 名以上的員工,就必須強制投保健保。一般工需自付 30%,公司負擔 60%,政府提供 10% 的補助。 工退休金(退) 無論公司規模大小
Job Search Tips
Oct 27th 2023

工讀生與雇主必知:工讀生打工時薪、勞健保、加班費與特休規定(2024 最新)

保險投保金額分表 ,可以知道月薪資總額對應的月投保薪資,再依現行法規規定的工/工讀生健保應負擔比例,可整理工/工讀生應負擔的「健保」金額計算公式為: 投保薪資 × 5.17% (健保費率)× 30% (
Job Search Tips
Jan 26th 2024

金融永續:普惠金融是什麼?Fintech 大力催化普惠金融的服務一次看!

支付家裡帳單。部分行動錢包也提供小額存款功能,讓經濟弱勢、無法開戶的使用者能初步理財。 遠保險 :現在想辦保險也毋需親自到保險公司,只要使用遠投保就能輕鬆完成。搭配微型保單或
Career Development
Feb 23rd 2024

【2024 最新】無薪假權益與法規一次搞懂!無薪假有最低薪資可拿?

予基本工資 NT$27,470(以 113 年為例)。 注意健保退金申報 :照規定無薪假期間公司仍然需要幫員工保健保的,但可協商調整為:依實際領取工資,來申報投保薪資,抑或是希望維持原薪資。而退

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