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People Operations
Jan 29th 2023

你的責任制符合勞基法嗎?責任制也有加班費、假日和工時上限?破除責任制的 6 大迷思!

勞基法針對責任制規定的工時與工資 身處台灣職場,應該蠻常聽到關於「責任制」的討論,舉凡是「責任制沒有所謂的加班和加班費」、「某某產業的公司員工都是責任制很正常」、「責任制就是把工作做完
Job Search Tips
Jan 29th 2023

找工作 12 大陷阱!責任制沒有加班費?試用期可以薪資較低?加班只能換補休?帶你用勞基法破解求職話術

比如說會計服務業的會計師適用責任制,但如果你只是會計事務所中的行政人員,公司便不可以責任制要求你。) 另外,就算你的工作確實符合法律所訂的責任制,不代表就沒有加班費! 責任制勞工
Career Planning
Mar 24th 2022

【離職大全】離職預告、漂亮離職信範例、離職證明書與勞基法離職規定全解析

自己已經做出了謹慎的考量,決定離職後,這是你接下來要做的: 1. 離職一定要一個月前提嗎?參考勞基法的「離職預告」決定提離職時間 提離職,首先要滿足勞動基準法所規定的「離職預告期」 所謂「法
People Operations
Mar 6th 2024

競業條款是什麼?關於競業條款的 5 大注意事項、3 種違約結果

益,同時也可以幫助維護公平競爭的整體市場環境。在台灣,競業條款的法律基礎主要可以追溯至 勞基法第 9-1 條 ,因此競業條款是合法的、有法源依據的。許多雇主會把相關競業條款納入至勞動
People Operations
Jan 10th 2023

【資遣大全】資遣原因、流程及資遣費算法全面解析

外,員工可以拒絕被資遣嗎?答案是不行!因資遣是雇主依法向員工提出,所以為雇主的權利,在符合勞基法資遣事由的前提下,不需要經由勞工的同意。相反的,雇主如果沒有按照勞基法資遣條件資
Recruitment & HR
Mar 16th 2023

寫好一份職缺敘述 Job Description,人才就找對一半!

如文章、部落格、Podcast、YouTube、社群等(請於應徵時附上作品) ▲ 薪資福利 1. 4萬 ~ 7萬 TWD / 月 2. 休假規範皆比照勞基法,但只要有需求並且不影響到工作,都可以討論調整。 如果企業評估自己有培育員工和實習
Industry & Job Overview
Jan 29th 2023

想在超商工作?一窺超商店員的薪水、工作內容與打工心得

論是不是在超商,只要是「打工」的工作,都需要求職者年滿 15 歲。 若求職者年齡在 15 ~16 歲之間,則屬於勞基法中所稱的「童工」,若需要應徵超商店員、在超商打工,除了需要法定代理人同意書及年齡證明
Job Search Tips
Mar 6th 2024

失業補助申請大全!失業補助資格、申請流程、金額一次看

前陣子因疫情趨緩,不少科技業縮編、精簡人力。若不幸遭到裁員或是解僱,遇到失業的情況時,你知道要怎麼領取失業補助嗎?還有申請失業補助的時候,應該要準備哪些文件?本篇文章將會簡介失
People Operations
Mar 6th 2024

績效不佳怎麼辦?雇主可用 PIP 績效改善計畫幫助員工!

院通常會要求雇主提供證據,以說明這一解雇是出於「最後手段原則」。 「最後手段原則」,意指雇主使用勞基法賦予的各種手段後,員工工作情況仍無法改善,才能終止勞動契約,例如口頭警告、考績、合法
Success Stories
Jul 14th 2021

全球頂尖管理顧問 MBB 的人才趨勢分析 — Vincent 的管顧工作日常、職涯與思考

麥肯錫(McKinsey)、BCG 和 Bain 三大合稱「MBB」的顧問公司,是不少人心中的夢幻工作,更被視為職涯的里程碑。然而,相信大家也多有耳聞,知名管顧公司光鮮亮麗的高薪與成就背後,更多的是不斷追求成長與應對

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