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职涯
求职指南
2021年5月14日

你的責任制符合勞基法嗎?責任制也有加班費、假日和工時上限?破除責任制的 6 大迷思!

責任制的工資和加班費計算原則與方式。 1. 責任制屬於勞基法的管轄範圍內,不可低於基本工資 責任制屬於勞基法管轄範圍內 ,當然要符合月薪至少 24,000 元/時薪 160 元起跳。如果雇主以「責任制
求职指南
2021年4月26日

找工作 12 大陷阱!責任制沒有加班費?試用期可以薪資較低?加班只能換補休?帶你用勞基法破解求職話術

比如說會計服務業的會計師適用責任制,但如果你只是會計事務所中的行政人員,公司便不可以責任制要求你。) 另外,就算你的工作確實符合法律所訂的責任制,不代表就沒有加班費! 責任制勞工
求职指南
2022年3月24日

【離職大全】離職預告、漂亮離職信範例、離職證明書與勞基法離職規定全解析

自己已經做出了謹慎的考量,決定離職後,這是你接下來要做的: 1. 離職一定要一個月前提嗎?參考勞基法的「離職預告」決定提離職時間 提離職,首先要滿足勞動基準法所規定的「離職預告期」 所謂「法
人才招募技巧
2020年11月26日

寫好一份職缺敘述 Job Description,人才就找對一半!

度、合約規範,能夠操作和理解 CakeResume 的後端系統/工具/報告。 ▲ 薪資福利 1. 50 ~ 70K TWD/月 2. 休假規範皆比照勞基法,但只要有需求並且不影響到工作,都可以討論調整。 如果企業評估自己有培育員工和實習
求职指南
2021年5月31日

想在超商工作?一窺超商店員的薪水、工作內容與打工心得

論是不是在超商,只要是「打工」的工作,都需要求職者年滿 15 歲。 若求職者年齡在 15 ~16 歲之間,則屬於勞基法中所稱的「童工」,若需要應徵超商店員、在超商打工,除了需要法定代理人同意書及年齡證明
人物或企业专访
2021年7月14日

全球頂尖管理顧問 MBB 的人才趨勢分析 — Vincent 的管顧工作日常、職涯與思考

麥肯錫(McKinsey)、BCG 和 Bain 三大合稱「MBB」的顧問公司,是不少人心中的夢幻工作,更被視為職涯的里程碑。然而,相信大家也多有耳聞,知名管顧公司光鮮亮麗的高薪與成就背後,更多的是不斷追求成長與應對
人物或企业专访
2021年5月5日

工業設計的價值如何實踐?frog design Industrial Designer 國傑的設計日常與中國市場觀察

說到「設計」,你第一個腦中浮現的形象是什麼?是裁製布料的服裝設計師,還是操作繪圖軟體的平面設計師?設計的種類非常多元,在競爭激烈的消費市場中,除了掌握自身產品的優劣勢以外,產品的
人物或企业专访
2022年8月11日

矽谷阿雅專訪(上):從臺灣記者到臉書主管,不斷朝夢想邁進的職涯旅程

不知道大家有沒有聽過一種說法──第一份工作非常重要,會決定你的整個職涯,乃至於產業、薪水、公司規模等等,好像第一份工作做錯選擇,往後的職涯就無法再改變了。但這次《科技職涯》的來賓阿
简历、求职信教学
2022年7月6日

【履歷範本】履歷如何呈現人資特質?HR工作內容|履歷教學|必備技能

哪些專業能力?如何寫履歷呢? 人資/HR 必備技能與履歷撰寫技巧 人資/HR 必備技能:有經驗求職者 對勞基法規的熟悉度 能否清楚掌握現行人力市場上的人力趨勢/在人資領域中用人和招募策略的
人物或企业专访
2021年4月12日

前 TSMC 工程師如何在離職後邁向財富與心靈自由?在投資小宇宙發光的 Frank

台積電(TSMC,Taiwan Semiconductor Manufacturing Company)在全球半導體產業中佔有一席之地,對於台灣自身的經濟與產業的影響力更是不容小覷。在肺炎疫情的影響下,生活幾乎不受影響的台灣使得 TSMC 在全球產業鏈中的重要性大

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