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Nov 2nd 2022

想提離職口難開?解析提離職時間、範例與流程

年 :離職日前 20 天告知 三年以上 :離職日前 30 天告知 延伸閱讀: 【離職大全】離職預告、漂亮離職信範例、離職證明書與勞基法離職規定全解析 四、5 點提離職流程與手續 提離職 準備  思考離職原因、離職
Job Search Tips
Mar 24th 2022

【離職大全】離職預告、漂亮離職信範例、離職證明書與勞基法離職規定全解析

業倦怠,找回工作熱情! 決定離職離職預告、提離職作法 當你確定自己已經做出了謹慎的考量,決定離職後,這是你接下來要做的: 1. 離職一定要一個月前提嗎?參考勞基法的「離職預告」決定提離職
Career Development
Apr 17th 2023

離職也要預告?離職預告期 3 步驟超簡單算法,讓你安心離職

離職也需要預告?文章分享離職預告的 3 步驟 想離職竟然不能說走就走?本篇將詳盡的介紹離職預告,告訴你如何計算勞基法離職預告期天數、離職預告薪水、離職預告期是否含假日、離職預告
Career Development
Jan 29th 2023

非自願離職怎麼辦?3 種失業補助申請、非自願離職證明與資遣費

離職。 延伸閱讀: 【離職大全】離職預告、漂亮離職信範例、離職證明書與勞基法離職規定全解析 非自願離職定義 3:約聘人員未於 1 個月內接續新工作 「被保險人因定期契約屆滿離職,逾 1 個月未能就
Job Search Tips
Aug 25th 2023

試用期是什麼?試用期離職、試用期資遣、試用期薪水一次告訴你!

兩種計算法中則優給予: 預告期天數x日工資(離職前一個月薪資總額/ 30) 預告期天數x平均工資(離職前六個月薪資總額/工作天數) 💡相關法律參考: 《勞基法》第16條 試用期非自願離職 ,雇主需要提
Career Development
Nov 18th 2022

勞基法有規定離職交接嗎?離職交接 2 步驟詳細流程

順順利利的完成離職交接,不只為自己的職業生涯建立一個美好的里程碑,也可以幫助承接人能更得心應手。 延伸閱讀: 【離職大全】離職預告、漂亮離職信範例、離職證明書與勞基法離職規定全解析
Career Development
May 31st 2023

【人資必看】資遣通報、資遣預告怎麼做?謀職假如何計算?2 步驟拆解資遣流程

告。 資遣預告工資是什麼?該怎麼計算? 當雇主要資遣員工時,需遵守勞基法 第 15 條 及 第 16 條 的資遣預告期才算合法,如果沒有給足預告期,雇主就需將預告期折算為工資做為補償,即「資遣預告工資
Career Development
Jan 10th 2023

【資遣大全】資遣原因、流程及資遣費算法全面解析

意思不同!資遣流程有哪些? 二、勞基法資遣條件有哪些?5 個資遣原因一次看 三、資遣預告期和資遣預告工資怎麼算? 四、資遣費算法馬上懂,別漏掉特休、獎金、紅利! 五、資遣證明開立(非自願離職證明) 六
Job Search Tips
Feb 1st 2024

離職證明書怎麼申請?離職證明用途、申請方式、範本一次看!

種法律用途,一個是當勞工請領失業補助時,證明自己為非自願離職之情況,另一個則是作為資遣費給付證明。 延伸閱讀: 【離職大全】離職預告、漂亮離職信範例、離職證明書與勞基法離職規定全解析
Job Search Tips
Jan 29th 2023

找工作 12 大陷阱!責任制沒有加班費?試用期可以薪資較低?加班只能換補休?帶你用勞基法破解求職話術

況,你也有離職的本錢,可以向 縣市政府的勞工局 檢舉。 延伸閱讀:  【2023 最新請假攻略】薪水怎麼算?勞基法怎麼說?一例一休、21 種假、法律規定一次了解! 2023 最新特休天數計算:勞基法怎麼規定?如何換錢?離

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