假別： 例假日 、 休息日 、 法定應放假日（又稱法定休假日，俗稱國定假日） 、 特別休假 事件假別： 謀職假 、 婚假 、 喪假 、 事假 、 家庭照顧假 、 公假 一般生理假別： 普通傷病假（通常稱病假） 、 普通傷病假留職停薪 、 公傷病假

假的時數或天數給工讀生。  此外，依照勞基法的規定，工讀生在打工的工作期間皆擁有請公假、婚假、喪假、病假與事假的權利，請假時數也依照工讀生每週的實際工作時數，對照勞基法的規定依比例

在求職過程中，收到面談通知即表示履歷的內容，已經通過了企業端的最低標準，下一步就是面對企業內部主管們的面談審核，不過要在面試之前，到底要做哪些準備，本篇文章將針對需要事前做

領薪水時，也不讓自己的權益受損！ 延伸閱讀:  【2023 勞基法加班費＆請假規定】特休加班費算法？年假天數計算？婚、病、喪假等 21 種假一次懂！   【2023 特休大全】勞基法特休天數計算、特休換錢、離職及特休規定解析