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Nov 3rd 2022

加班費時薪怎麼計算?一張圖表解決 6 大加班費計算問題

是 11 小時,則他在例假日獲得的加班費就是(167 x 8)+(167 x 2 x 1.34 )+(167 x 1 x 1.67 )=2,063 元 五、休假日(國定假日、特休)的加班費怎麼計算? 這裡的休假日指的是國定假日或特休,不包括前面提到的例假
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Jan 3rd 2023

【2023 勞基法加班費&請假規定】特休加班費算法?年假天數計算?婚、病、喪假等 21 種假一次懂!

2023 請假攻略看這裡! 想休假好好放鬆嗎?國定假日、休假日需要加班嗎?特休有幾天可以請?假日上班的加班費怎麼算? 請假到底該怎麼請,才不會影響到薪水呢?除了根據年資而定的特休(特別休假)以
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Oct 13th 2022

【2023 特休大全】勞基法特休天數計算、特休換錢、離職及特休規定解析

上班族適用的 2023 連假行事曆,可搭配特休一起使用,歡迎點擊右鍵下載儲存! 每逢年底國定假日,常會看到各種 請假攻略 整理如何利用特休與國定假日一起規劃,安排一個長長的假期。特別休假之
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May 14th 2021

你的責任制符合勞基法嗎?責任制也有加班費、假日和工時上限?破除責任制的 6 大迷思!

是要記錄出勤,未來若是在工時、加班費有所爭議時才能有所依據。 六、責任制應該隨 call 隨到?休假日、國定假日上班都很正常? 責任制勞工依然享有特休日與國定假日放假的權利,因此若是雇主希望
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Dec 8th 2022

工讀生與雇主必知:工讀生打工時薪、勞健保、加班費與特休規定(2023 最新)

時之外,工讀生打工也要按照一例一休的規定,每 7 天中應該有一天是例假日、一天是休息日。遇到國定假日等,工讀生都應該休假,除非雇主有和工讀生約定好在國定假日打工,才依照加班費的規
Career Development
Jun 15th 2022

UI/UX 設計是什麼,哪裡不同?UX/UI設計師工作、薪水、職缺特搜!

一說到「設計」,你會想到什麼?其實,設計的原意是為了 解決問題 ,遠遠不只是創造出「好看」的作品,而是要精確地傳遞訊息,同時兼顧使用者的經驗與感受。 在網路普遍的現在,越來越多線上產品和服務
Hiring Tips
Nov 26th 2020

寫好一份職缺敘述 Job Description,人才就找對一半!

如果說,履歷是人才在短時間內快速聚焦自身特質與工作能力的媒介,一份企業徵才的職缺敘述(Job Description,以下簡稱JD)對於企業來說,就是能夠精實展現自身理念與成長的人才邀請函。 從 JD 職缺敘述

Dcard 擴大徵才中!工程師必備 2 大特質、面談重點公開 - 專訪 Dcard 人才營運經理

一走進 Dcard 的辦公室,寬敞的沙發、吧台區旋即出現在右邊視野,轉頭一看,左邊一排是好幾間透明的會議室,誰在裡面開會都看得一清二楚。要是有意見想討論?隨時敲門走進去就行了。 繼續往前,迎面
Career Development
Dec 10th 2020

想找海外工作卻毫無頭緒?逐夢者出國工作的 3 大參考指南

嘿!你也對於踏上異鄉工作的生活感到憧憬,想像自己在更好的國際舞台上發揮所長嗎? 在真正出國工作之前,你可能會有這些疑惑——海外工作有沒有相關的仲介平台?有什麼技巧可以寫好海外求
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Jan 19th 2023

學生也適合的暑期打工哪裡找?打工 App & 工作推薦 - 咖啡廳、餐飲業、服務業

規的工作,往往會在出事時更沒有保障。 延伸閱讀: 【2023 最新請假攻略】勞基法規定特休幾天?加班費和國定假日雙薪怎麼算?21 種假一次了解! 沒有雇主不喜歡敬業的員工 坦白說,相信很多人選擇暑期

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