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Success Stories
Mar 25th 2021

如何為資料庫服務做產品設計?MongoDB Product Designer Tan 的紐約科技職涯與 UX 求職技巧

給更多人,並同時在紐約的軟體科技圈增加台灣的能見度。長期而言,他也期待自己能夠藉由升遷管理職,幫助團隊以及成員個人的成長,讓他一路上所獲得的,都能夠繼續傳承下去。 Tan 的精選書單 ...
Career Planning
Mar 1st 2023

怎麼讓工作越換越好?6 指標幫你判斷工作值不值得換

繁,代表這間公司的策略走向過於搖擺不定,公司的發展可能不夠健全,也連帶影響公司的士氣或團隊氣氛。建議轉職者在換工作前多瀏覽媒體的報導,或從從同業人士口中打聽現任 CEO 的成績與
Portfolio
Sep 10th 2020

如何建立個人品牌?藉由線上履歷,打造屬於自己的網路聲浪(上)

式」的進行配置。 單欄式 :適合撰寫較大型的項目內容,即可藉由單欄式結構進行撰寫。 e.g. 主修企業管理學系,專攻在專案管理、行銷管理、客戶服務管理等,羅列做過的各式課堂報告內容。 雙欄式 :適合
Success Stories
Jan 5th 2022

Google Pixel 團隊來了!軟體與硬體人才協作有哪些火花?讓硬體工程師 Ching-Han & 使用者體驗設計師 Kelly 告訴你!

職涯價值。 (3) 溝通協調能力 從前面 Ching-Han 與 Kelly 的日常協作狀態都可以發現,不僅工作本就需要仰賴團隊合作,同時因為 Google 講究開放與水平的管理、期待每個員工可以積極提出想法,並在實作中透過
Career Tools
Mar 6th 2024

時間管理好難?番茄鐘幫你效率翻倍!

不適合番茄鐘工作法的族群&替代方案 擅長時間管理的工作者: 如果你已經自有一套習慣的時間管理 SOP,也無須強迫自己改用番茄鐘工作法,畢竟高效時間管理並達成任務才是最終目標。 需要頻
Success Stories
May 23rd 2023

【CakeResume 行銷團隊專訪】吸引 400 萬用戶的亞洲人才庫,行銷團隊如何佈局海內外市場?

銷溝通,團隊也招募了印尼與越南的夥伴,針對不同市場擬定更靈活的「在地化」行銷策略。 Janice 是行銷團隊的第一位經理,加入團隊的核心任務為:凝聚團隊共識、擬定全盤行銷策略與計畫,並帶領團隊
Success Stories
Jul 14th 2021

全球頂尖管理顧問 MBB 的人才趨勢分析 — Vincent 的管顧工作日常、職涯與思考

質?MBB 管顧經驗對於職涯有什麼幫助?無論你是尋覓機會的優秀人才,還是關注企業與人才成長的管理階層,相信本集的《科技職涯》都會對你很有幫助! Podcast 各節摘要 01:50 身為組織管理的顧問,Vincent 如何
Success Stories
Aug 30th 2021

從資料科學走向產品管理!在好奇心與成本之間取捨的 PayPal 資深產品經理 Nicolas

現自己對軟體產業的興趣。 接著,Nicolas 先是到台灣 Yahoo 擔任軟體工程師,後來因為專注在 Scrum Master、Team Lead 等有管理職能的角色,Nicolas 又挖掘到自己對商業的興趣,所以前往美國念 MBA。商學院畢業後,Nicolas 進了 Facebook 擔任
Success Stories
Nov 19th 2020

Dcard 在找的人才就是你!HR 團隊解密人資心聲以及 Dcard 的工作日常

一將想像建構出來的經驗。當時產品、服務、流程連雛型都沒有,無論是對外的產品開發,或是對內的團隊管理,Helen 接觸的面相多元,也訓練了自己即使面前擁有多個解決辦法,也能夠突破框架、專注於
Events
Dec 30th 2022

後疫情時代的 3 大人才管理挑戰有哪些?CakeResume「人資小房間」座談會精華一次看

資小房間現場詢問了各企業人資,發現到有近乎 90% 的企業正實施 Hybrid,因此企業如何妥善推動與管理遠端工作實在是刻不容緩的議題。 ✨ Helen 從 Dcard 實施 Hybrid 的管理經驗中,歸納出了兩項心法 : 目標管理

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