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Success Stories
Nov 9th 2021

【專訪】解密昕力資訊的佈局策略與團隊 DNA

兼顧彈性與自由度。」 即便達到完美的平衡不容易,Mina 仍深知維持彈性文化的重要性,從協作制度、與團隊的溝通方式、內部創業機會等各個面向提供夥伴相當的自由度,持續帶領人資團隊以這項核
Success Stories
Apr 1st 2021

跨入海外、Rebrand 又擴編徵才,不到三歲的台灣 Chatbot 團隊有多厲害?GoSky CEO 談企業文化與核心價值

出身台灣的聊天機器人品牌 GoSky 團隊。GoSky CEO Fash 和我們分享 GoSky 今年開始的 Rebrand 計劃由來,以及 GoSky 即將邁入 3 週年的營運故事、企業文化、徵才職缺與團隊的工作日常 2018 年成立的聊天機器人團隊 GoSky,曾與
Success Stories
May 13th 2021

扎根台北,前進新市場!Lalamove 即時快送背後的堅實團隊與文化

掌握方向的管理層是很重要的。」 Ethan 分享他領導 Lalamove 團隊的心得。 企業成長到一個階段後難免會需要管理人才,階層的存在也能夠讓員工有可期待的未來。但是階層在 Lalamove 不代表話語權、而是團隊成長
Success Stories
Apr 23rd 2021

邂逅荷蘭、誕生台灣、勇闖海外!專訪 FunNow 創辦人 T.K.,直擊混血團隊的 200% 戰略佈局

不過至少有八成來自台灣的主要營收不受影響 。相對穩定的疫情狀況,也讓位於台灣總部的工程團隊可以持續研發,讓 FunNow 建立足夠的底氣以支持海外市場的耕耘。 團隊更發現,疫情下的台灣市場
Success Stories
Oct 20th 2021

擁有 5,000 萬使用者的 MIT 平台是什麼樣子?解密 17LIVE 工程與產品團隊!

很珍貴。 除此之外,團隊對於嘗試新事物的熱忱也很有感染力。Ruby 回憶兩年前 17LIVE 剛剛導入 OKR 的績效管理方式,當時公司內部就有一陣討論的熱潮,團隊夥伴們都很熱衷並擁抱改變,共事時也都是以
Success Stories
Mar 23rd 2021

如何與使用者一起打造出市場所需的產品?VoiceTube CEO 與 COO 共同剖析團隊 DNA 及海外市場拓展策略

Android、iOS 共五個組別,總計 20 人左右。 Jerry 加入 VoiceTube 近六年,一路從 Software Engineer、PM、CTO 一路成為今日的 COO,從單純 coding 到管理團隊、開始從策略與市場的角度去思考,他發現從商業的目標去溝通、並轉為每個一個單點的
Career Tools
Sep 10th 2020

現在開始提高生產力!推薦給遠端工作者的免費生產力工具

Photo by bruce mars on Unsplash 遠端工作者少了辦公室約束,最常遇到的問題就是工作和生活很難區分開來,因此自我的時間管理和專案管理更為重要。 身為拖延症晚期患者,我一生都在致力於尋找能夠讓我提
Career Tools
Mar 6th 2024

OGSM 一頁計畫表,四元素提升工作效率

策略)和 Measure(衡量標準)結合,不僅適用於企業管理團隊領導,同樣適用於個人目標設定以及自我管理,提升個人工作和生活品質。 延伸閱讀: OKR 是什麼?超實用的 OKR 模板和案例,帶你活用這套企業管理
Success Stories
Nov 18th 2021

【專訪】從全球最大封測廠到 IC 設計日商:半導體 SCM Manager Elaine 的不凡職涯

體貼,卻也更明白為何 Elaine 能夠在溝通協調力吃重的供應鏈管理工作中走到今天。 縱觀整個供應鏈管理職涯,Elaine 說自己最大的成就感來源,就是在公司內外都建立了感情深厚的合作團隊,「我從每個
Resume & CV
Aug 13th 2021

【履歷範本】物流倉儲人員履歷範本,強化出色的工作能力與人格特質

始做起的。如果在工作的過程中,發現自己對於如何團隊合作、如何提高效率、如何減少成本等等的「管理、營運」層面特別有心得,也曾有過成功的應用經驗,那麼,你可能就具備擔任管理者的才能。 若是

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