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2022年6月19日

業務助理、行政助理的工作內容有哪些?各領域特助與助理求職指南

介紹各種理工作內容。 總經理 / 董事長 / 執行長工作內容 執行董事長、總經理或執行長的日常交代事項或專案 處理相關行政事務 掌握會議與專案的進程 業務理的工作內容 協
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2022年12月30日

後疫情時代的 3 大人才管理挑戰有哪些?CakeResume「人資小房間」座談會精華一次看

座談會,由 CakeResume 的 Recruitment Manager Nick 以及四位企業級人才管理人員——Dcard 人才營運經理 Helen、iKala 人資主管 Diana、先行智庫執行長 Steve,以及 Hahow 總監 Mark 分享後疫情時代下的人才管理挑戰。 一、世界變得更平了!遠端帶來哪
人力资源招募
2024年5月7日

AI 時代的招募策略!CakeResume 如何幫助企業引進 AI 人才?

才顧問的介入協,或是新世代的求職平台如 CakeResume 才能加速找到人選。 二、CakeResume 創新招募策略多管齊下, AI 化企業引入國際人才 CakeResume 創辦人暨執行長劉君羿(圖左)、營運長謝威秤(圖右) AI 領域的「搶人」趨勢
人物/企业专访
2022年7月27日

雲端產業的「隱形冠軍」如何造就?CloudMile 執行長與技術主管親身剖析雲端趨勢!

35 目前 CloudMile 有哪些角色? 49:55 CloudMile 現在正在招募哪些人才? 企業為什麼要導入「雲端技術」? 「CloudMile 的價值是協企業上雲。」 當我們請 CloudMile 的創辦人暨執行長 Spencer 介紹 CloudMile 時,Spencer 直截了當地說。 為什麼企業使用雲端是
人物/企业专访
2019年7月17日

專訪》進來就給16天假!連獲富比士認證的大數據公司Vpon威朋:員工的福利和實力一定要成正比

術力與協作力時,薪資福利也會是亞洲、甚至是世界級的。就像一進公司入口的鐵門上,貼了一張由執行長親筆簽名核過的公告:同仁進公司第一年就享有 16天休假期 。「我們希望在所有政策上都
职业工具模板
2023年3月25日

設計思考是什麼?5 步驟帶你拆解!推薦書籍、課程、案例一次看

的可行性,與未來商業成功的可能性。」這句被廣為流傳的設計思考定義,來自美國知名設計公司 IDEO 執行長 Tim Brown 的 TED 演講。 為何設計思考近年來能在各大公司與新創圈中刮起一陣旋風?原因在於,設
简历
2024年5月15日

【履歷範本】什麼是內容行銷?內容行銷履歷撰寫教學

同嗎?內容行銷只負責生產內容嗎?如果想要應徵,應該具備什麼樣的能力呢? CakeResume 訪問到「讓狂人飛」的執行長洪璿岳,請他跟大家聊聊到底什麼是「內容行銷」!洪璿岳除了是「讓狂人飛」的創辦人,也是 Google Taiwan
人力资源运营
2024年3月7日

同志友善職場不是做慈善,還能讓企業有利可圖?5 項指標一次健檢!

準備打造 DEI 多元共融的友善職場環境? 本集《職涯探險》邀請到目前在彩虹平權大平台協會擔任副執行長的林均諺(倫倫),以及在台灣同志諮詢熱線協會擔任行銷企劃主任的阮美嬴,來與大家分享
人物/企业专访
2021年5月13日

扎根台北,前進新市場!Lalamove 即時快送背後的堅實團隊與文化

人才質又是他們所重視的?如果你也對於打造影響力廣大的產品有興趣,一起來看看 Lalamove 台灣區執行長 Ethan 與人力資源經理 Rita 的分享! CakeResume 邀請 Lalamove 的台灣區執行長 Ethan 與人力資源經理 Rita 與我們分享
人物/企业专访
2020年11月30日

矽谷阿雅如何成為臉書產品經理:你與夢想間的距離不是能力,而是態度!

了與各方專業人士面談所獲得的第一手產業資訊,為凡斯媒體量身定制了一本商業計劃,打動了執行長 Peggy。 相對於其他曾在大公司實習的同學,阿雅沒有什麼亮眼的經驗可以幫她加分,但是她善

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