介紹各種助理工作內容。 總經理特助 / 董事長特助 / 執行長特助工作內容 執行董事長、總經理或執行長的日常交代事項或專案 處理相關行政事務 掌握會議與專案的進程 業務助理的工作內容 協助

座談會，由 CakeResume 的 Recruitment Manager Nick 以及四位企業級人才管理人員——Dcard 人才營運經理 Helen、iKala 人資主管 Diana、先行智庫執行長 Steve，以及 Hahow 總監特助 Mark 分享後疫情時代下的人才管理挑戰。 一、世界變得更平了！遠端帶來哪

35 目前 CloudMile 有哪些角色？ 49:55 CloudMile 現在正在招募哪些人才？ 企業為什麼要導入「雲端技術」？ 「CloudMile 的價值是協助企業上雲。」 當我們請 CloudMile 的創辦人暨執行長 Spencer 介紹 CloudMile 時，Spencer 直截了當地說。 為什麼企業使用雲端是

術力與協作力時，薪資福利也會是亞洲、甚至是世界級的。就像一進公司入口的鐵門上，貼了一張由執行長親筆簽名核過的公告：同仁進公司第一年就享有 16天特休假期 。「我們希望在所有政策上都

同嗎？內容行銷只負責生產內容嗎？如果想要應徵，應該具備什麼樣的能力呢？ CakeResume 訪問到「讓狂人飛」的執行長洪璿岳，請他跟大家聊聊到底什麼是「內容行銷」！洪璿岳除了是「讓狂人飛」的創辦人，也是 Google Taiwan

人才特質又是他們所重視的？如果你也對於打造影響力廣大的產品有興趣，一起來看看 Lalamove 台灣區執行長 Ethan 與人力資源經理 Rita 的分享！ CakeResume 邀請 Lalamove 的台灣區執行長 Ethan 與人力資源經理 Rita 與我們分享

了與各方專業人士面談所獲得的第一手產業資訊，為凡斯媒體量身定制了一本商業計劃，打動了執行長 Peggy。 相對於其他曾在大公司實習的同學，阿雅沒有什麼亮眼的經驗可以幫她加分，但是她善

發揮到極致，你就有可能繼續向上發展「秘書」一職，身任高階經理人或高階主管的秘書。 如「執行秘書」、「執行長特助」、「總經理特助」等職位，其實都算是十分高階的幕僚角色，不僅需要對產業發展有一定的

但是每一天都保有新鮮感。一開始擔任 MA 時輪調不同工作內容、累積大量人脈，後來在擔任總經理特助期間，更能近身觀察高階主管做決策的高度跟視野。2016 年 Wayne 再次轉換職涯跑道，加入剛成立的

至依據服務對象的狀況不同，而展示不同面貌的心理師也很多。 因此，尊重及欣賞自己的特質，將此特質好好發揮在心理師的工作上，也是心理師工作中很重要的一個環節。 3. 自我照顧 別忘記助人