圖/ 劉沛淇 「請和我們分享你的優點與缺點」相信這個問題是許多求職者在找工作時或多或少曾被問過的問題。然而，優點與缺點到底該怎麼答才能為自己爭取 offer？面試官在問優缺點時，心裡想聽到

文章大綱： 1. 問出好問題的重要性 2. 怎麼問好問題？  - 拉近關係  - 調查公司   - 後續聯繫 3. 不要問這些問題 前言 新鮮人求職季節到了，所以最近訊息匣內多了些 面試 、履歷等求職相關的詢問，但我這陣子

半導體製程工程師的薪水、工作內容、必備技能是什麼？製程工程師的履歷面試又有哪些技巧？ 一位優秀的半導體製程整合工程師（PE 工程師），需要具備哪些技能？製程工程師的工作內容包含什麼？製

LinkedIn 是什麼？怎麼用 LinkedIn 來找工作？ 想要找工作，除了透過 求職平台 之外，也不要忽略 LinkedIn 的經營！ LinkedIn 上以中高階職缺為主，新鮮人該如何經營？現在不急著找工作或轉職，還需要經營 LinkedIn 履歷嗎？是否只有要找

對企業和求職者來說，與獵頭公司合作有著不少吸引人的優勢 —— 企業以往需要花費許久才能順利招募到合適人選的職位，交給獵人頭（headhunter）搜尋人才的效率更快；對求職者來說，獵人頭更能協助觸及

前言 又是新鮮人求職的季節，所以最近訊息匣內多了一些 面試 相關的詢問，但我這陣子實在太忙，無法一一回覆訊息，只好藉著這次跟 CakeResume 的課程，趕快把過去幾年曾去外商面試、自己組織人才管理

經常瀏覽臉書，一定會各大粉絲頁的「爆文」不陌生。這些生動的圖文、影音無論是給品牌帶來收益，或單純增加了能見度，都是如今網路時代下不可或缺的角色。而這角色隨著不同公司可能有不同職

近年來聽聞許多平面設計師紛紛轉行做「 UI 設計師」，到底「 UI 」是什麼？設計人如何自學？學會了之後又該上哪找工作？ 這次 CakeResume 找來了新創業界兩位 UI 設計師，兩位剛好代表著兩種路線：「有正規美術訓練

如果說，履歷是人才在短時間內快速聚焦自身特質與工作能力的媒介，一份企業徵才的職缺敘述（Job Description，以下簡稱 JD）對於企業來說，就是能夠精實展現自身理念與成長的人才邀請函。 從 JD 職缺敘述

在這個資訊爆炸的網路時代，工程師一直是供不應求的熱門職位。如果想成為工程師，求職履歷要怎麼做呢？ 大部分的人事主管，面對成千上百張的履歷表，平均只會花費 6-15 秒的時間快速瀏覽；也