握寒假實習機會的求職管道： CakeResume 找寒假實習 CakeResume 提供豐富的企業寒假實習職缺，從銀行、新創到外商大公司皆有，求職者甚至能在搜尋欄位中選擇薪資範圍、企業規模等限制，幫大家篩選出最符合條

找到適合自己的職缺。 想要聽讀者太太更多的分享，也可以到 CakeResume Podcast！ 讀者太太 Mrs Reader 臺北人，國立政治大學社會學系、復旦大學新聞研究所畢業。2011 年移居英國，任職行銷公司客戶經理。著有《大不列顛小

三年：34K 工作經驗三至五年：36K 婚顧接案收入怎麼算？ 不少婚禮顧問會先在婚顧公司或婚宴會館等大公司，學習並累積充足的經驗後，再獨立出來接案；不過，這時候的薪水浮動程度較大，會依照個人

再選擇畢業後想走的路，省去未來轉職的風險和壓力。 舉例來說，許多人不確定自己適合新創還是大公司，那就可以幫自己規劃兩次實習，分別去兩種不一樣的工作環境體驗看看。 如果你已經知道

到對的方向，才有辦法讓新創企業不斷前進。 統整資源創造機會 沒有資源是新創公司有別於一般公司最大的差異。在大公司統整資源指的是需要將複雜的資料做統整，同樣是行銷活動，在大公司

面試，分別觀察求職者的專業技能、人格特質、工作風格等，加起來是不小的工程。對於求職者眾多的大公司或是內部人力有限的小公司來說，招募從來都不是一件輕鬆的事情。 因此，獵人頭公司就成

公司福利制度能凝聚員工向心力，也能有效降低人才流動率。 本文大綱 一、為什麽要訂公司福利？ 二、公司福利制度如何規劃？熱門的公司福利有哪些？ 三、福委會是什麼？成立公司福委會的必要性？ 四、公

往在工作過程中經常是自己摸索，他渴望知道是否有所謂的方法論能夠學習，因此將目標鎖定在「大公司」。後來，他遇見了 Spotify 的 PM 職缺，不僅符合他在這個階段的需求，更是自己平常就熱愛的產品，對

獲得的第一手產業資訊，為凡斯媒體量身定制了一本商業計劃，打動了執行長 Peggy。 相對於其他曾在大公司實習的同學，阿雅沒有什麼亮眼的經驗可以幫她加分，但是她善用了自己當記者的能力採

有價值，在歐洲取得 PhD 學歷也相較美國容易。 法國、瑞典、丹麥與荷蘭工作經驗談 Yvonne 發現，醫療領域各大公司將總部設在英國的不多，或是需要做英國、愛爾蘭市場，對於他一個亞洲人來說很難競爭，所