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职涯
人物/企业专访
2024年3月6日

從 CTO 到 Sr. Engineer:Ronald 的荷蘭 Uber 之旅與工程師職涯思維

不同地區的開發文化有機會導入台灣嗎? 30:25 Ronald 當初是怎麼決定要創業的? 32:45 作為新創的 CTO 最的挑戰是什麼? 35:10 為什麼決定卸下 CTO 身份加入公司擔任 Sr. Engineer? 39:40 不同階段的產品、公司
职场人际沟通
2024年3月6日

不要被公司馴養成狹適應型生物,而是要不斷追尋整個職場的真理

一說到馴養,家可能會聯想到小王子,但今天想說的故事,是我們都正在經歷的:職場社會化。 每間公司都有各自的文化、每個主管也都有各自的風格,在職場社會化的過程中記得要時時提醒自己
产业 & 职位介绍
2024年3月6日

想在 FMCG 外商工作嗎?了解產業特性、求職技巧,順利應徵 FMCG 公司!

品牌經營以及旗下最公司統一超商,統一集團造就臺灣據點數量最多的連鎖零售通路與 FMCG 公司,並將他們所生產的產品加以發揚光。 二、 FMCG 產業四特性 以上五間介紹的 FMCG 公司,除了具備
职业规划
2024年3月6日

轉職評估如何找出轉職關鍵因素?進一步做出合適的轉職評估

04、內部機會 公司是否提供教育訓練的機會,也能體現出是否重視員工的成長,當然規模不公司很難有標準化的教育訓練內容,但不少公司都有提供外部教育訓練的經費補助,另外就是公司
人物/企业专访
2024年3月6日

專訪》進來就給16天假!連獲富比士認證的大數據公司Vpon威朋:員工的福利和實力一定要成正比

應徵,Vpon威朋邀請你將台灣人才的精湛技術力,展現給世界! 【2018夏季資深工程師快速面試】參展企業 公司名稱:Vpon威朋數據股份有限公司 成立時間:2008 產業:行動數據 團隊成員:90 徵求職缺: Machine Learning Scientist 、 DevOps
人物/企业专访
2024年3月6日

AWS 如何用雲端幫企業 & 求職者改頭換面?Training Manager Michelle 從人才市場角度剖析雲端技術的影響力!

的經驗與人脈。 「其實在公司內部轉職也不是那麼容易的,因為家都很清楚你是什麼樣的人。」 當然,家對自己的熟悉可以是負面的,也可以是正面的。Michelle 過去曾經在不同的型外商都爭取到內部
人物/企业专访
2024年3月6日

那些科技新創教我的事 I「 挑最難的問題來解決,自我成長最快 」- 林聖昌 (Cubo iOS 工程師)

率。 Working smart is better than working hard Cubo 歡迎喜歡寶寶、喜歡接受挑戰、願意嘗試、不害怕犯錯、願意分享的人。因為Cubo 的公司文化很鼓勵家去嘗試新挑戰,而且是個高度容錯的組織。公司認為犯錯沒關係,只要知道哪
人力资源运营
2024年3月6日

公司治理是什麼?ESG 公司治理企業必學,提升永續競爭力!

可以定期揭露哪 4 策略性的公司治理成果? 四、企業做好 ESG 公司治理,也能提升人才吸引力 一、公司治理為什麼重要?怎麼理解 ESG 永續發展中的公司治理? ESG 公司治理 vs 傳統公司治理 公司治理 「公
团队与企业文化
2024年3月6日

CakeResume 商務開發實習生都在做什麼?面試流程、實習心得

的用心,只要 清楚釐清提案邏輯線並仔細思考細節 ,其實面試時就不需要太緊張。 CakeResume 的團隊氛圍與公司文化 Cody: CakeResume 是一間非常年輕,成員平均年齡非常低的新創公司家非常非常親切,每個人都很
人物/企业专访
2024年3月6日

CakeResume SEO & 內容行銷實習生在做什麼?面試經驗、實習心得

性、日本消費者的經驗,包含訪談內容、訪談成果及訪談過程中遇過怎樣的困難等等。 另外,也很建議家將公司的相關網頁都看過一遍。比如說,我就翻遍了 CakeResume 的網站 、社群甚至是 Podcast 《科技職涯》。只要是

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