解的地方，實際上人資/HR 的工作內容龐雜，包含各種不同的業務。人資的履歷怎麼寫？擔任 HR 的工作經歷怎麼呈現？都會在這篇人資履歷範本中告訴大家。 這次我們邀請到同時待過遊戲業新創，現為

入工讀面試環節前，一定要事先準備 30 秒至 1 分鐘左右的自我介紹，內容除了介紹自己以及過往經歷外，也可以涵蓋為什麼會想要應徵這份短期 / 長期打工。此外，與打工職缺相關的面試問題也可

品集。專案、設計、工程相關的內容，都可以好好利用作品集的功能，讓企業能夠清楚了解你的專長與經歷。 2. 挑選企業想看的作品／專案 內部邏輯 不論是大學剛畢業的新鮮人，亦或者是已經有一段歷

察到背景影像，藉由合適的圖片適當表達意境，適合編輯類的作者或講師類等風格鮮明的工作。 2. 學歷、經歷、技能、專案 經歷或學歷的欄位，可以依照「單欄式」和「雙欄式」的進行配置。 單欄式 ：適合撰寫較

品質。 延伸閱讀： 【履歷範例】履歷自我介紹——如何在三秒內建立印象 【履歷範例】如何呈現履歷上的工作經歷，讓雇主秒懂你的價值 【履歷教學─內容篇 Part 2】履歷表加分小招數；這些是人資不說的秘密 本

主管，對你產生共鳴(畢竟之後HR挑的候選人他也會知道)。 相對地，當你在這個產業或職位沒有相關經歷時，你可以利用資訊式面談，將你進的部門相關人員約出來，聽他怎麼描述公司可能遇上的挑

企業、職缺與面試官時，自我介紹所該側重的亮點就不同。例如，可以在自我介紹中提到，這間企業或學校為何讓你印象深刻而來應徵？在過去求職的經驗中，有哪些經歷和這份職缺相關？這些都是可

分別設定你的需求，包括上班地點與時間、想找長期／短期／假日／寒假／暑假打工兼職、希望的產業、薪資、經歷要求、等等你個人的客觀條件或是期待，篩選出適合你的打工兼職職缺。 💡 利用 104 找打工＆兼職

Commerce Marketing 」、「 e-Commerce Operation 」或者是「 Digtial / Online Marketing」等，所以仔細閱讀職稱，且更改過去的職稱與欲申請的抬頭相同。 招式三、經歷凸顯出該職缺關鍵字或相關亮點 剛剛在職位描述所收集的關鍵字，現在準備要用上場了，那

等。 瀏覽專業人士的 LinkedIn 履歷，觀察職涯路徑  你也可以在 LinkedIn 上瀏覽其他中高階主管、專業人士的工作經歷，觀察對方是如何從 A 公司到 B 公司，分別養成了哪些工作技能，如果你將來也想朝著這樣的