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thg 10 4 2021

從汽車到時裝的設計之路!專訪台灣品牌 SYNDRO 創辦人王心偉

資源的王心偉如何結交人脈? 19:00 創業 8 年後,王心偉會想要跟 2013 年的自己說什麼?會想改變什麼策略? 25:00 王心偉如何透過品牌 SYNDRO 去呈現自己想說的故事、重視的價值? 30:30 SYNDRO 的定價策略與反思
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thg 12 7 2020

產品跟人才都是 problem solver!SHOPLINE 如何組建契合的團隊、協助店家將商品賣到全世界?

店家所需的定價策略 在 2020 年年中,一改過往分為 Basic、Advanced、Premium 三種方案、以功能的豐富程度區分的定價策略,SHOPLINE 根據消費者習慣的改變以及電商產業的趨勢,推出使用「銷售渠道」為分類的嶄新定價策略
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thg 5 13 2021

扎根台北,前進新市場!Lalamove 即時快送背後的堅實團隊與文化

鬆平常的消費,對於價格的敏感度也可能提高,因而外送業者也須衡量與調整整體的商業模式與定價策略,才能走得長久。 企業、使用者、司機-如何經營 Lalamove 生態圈中的重要角色? 作為平台,掌握供需兩
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thg 8 23 2021

【履歷範本】產品企劃履歷範本,展現敏銳的商業洞察!

的流程。 作為通路的產品企劃,工作中大約有超過三分之二的時間在溝通,跟廠商溝通商品的進貨、定價、販售組合、促銷策略等等,根據通路與品牌資源的多寡,可能會有其中一方影響力較大的狀況
Networking
thg 3 6 2024

向上管理這樣做:運用「足球賽」策略思維,聰明收服你的老闆!

不是一顆萬靈丹,而是作為一種手段、一種翻轉思維,讓自己更游刃有餘面對職場變化的「 人際溝通 」策略。 簡單來說,向上管理就是先搞懂老闆怎麼想、怎麼做,然後助力他們更順利地完成工作。所以我
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thg 11 3 2021

科技巨頭如何規劃品牌合作策略?前 WeChat 行銷與戰略合作負責人 Jack 解析行銷人的職涯與產業影響力!

場、杜拜哈里發塔等旅遊景點合作。 你也好奇 Jack 有哪些豐富的經歷嗎?科技巨頭如何制定品牌合作策略與談判?身為行銷人如何發揮在產業以及個人職涯的影響力?精彩的分享都在本集的《科技職
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thg 3 22 2024

在趣味中工作!看 COACH 如何落實 DEI 策略,讓員工勇於展現自我

的想法,促使品牌能夠更靈活地應對市場變化,不斷挑戰和顛覆傳統的經營模式。 五、COACH 的人才發展策略 在 COACH 的人才發展策略中,公司致力於打造一個兼具雇主關懷 (Most Caring Employer)、以及支持自我成長計畫
Quản lý nhân sự
thg 7 3 2024

職場大憂鬱潮是什麼?企業可用 4 種策略降低員工工作壓力,營造幸福職場環境

發布台灣首份 DEI 策略白皮書,集結民間與產業數據,目的是深入洞察人才需求,推進企業組織在 DEI 方面的策略落地,亦參照聯合國的 SDGs 永續目標,引導組織提升其 ESG 表現,確保人才策略的永續發展。
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thg 5 10 2023

【Google PM】前進矽谷:產品經理面試 3 流程 4 策略成功拿下 offer!

輔助。 除此之外,我個人也推薦報名 Reforge 產品經理的課程,了解矽谷科技公司當前的最新想法跟產品策略。但由於這類問題沒有標準答案,我個人覺得最好的策略是 將面試互動變成像是兩方在交流
CV & Hồ sơ xin việc
thg 6 16 2024

新鮮人履歷怎麼寫?4 大履歷範本解析、5 大履歷撰寫策略

的原因開始闡述,加強自身與品牌的連結,例如欣賞品牌精神與理念、企業的發展前景高、人才發展策略符合自身職涯規劃等。 實習目標: 在說明自己的實習目標時,重點可放在自身能力將帶給企業

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