並成功帶簽約 30 組客戶，為公司增加 2,000 萬元的營收」、「透過 SEO 策略及內容行銷，與去年同季相比為網站增加 10 萬的不重複訪客瀏覽數」、「負責開發流程及人力資源的優化，成功減少 20% 的成本及工時

為可以如何改善，最後可以視情況再禮貌詢問是否還有可改進之處，例如「面試時被問到如何提升網站流量，我回答了三個可行方案，回來想想還有第四個⋯⋯。」 但切記，如果是團體面試則較不適合這麼

挖掘人才。AppWorks 的資深人資輔導長 April 過去曾任職於英商人才顧問，專門協助台灣、東南亞新創與跨國網路企業徵才，加入 AppWorks 後，更專職在協助新創團隊建立雇主品牌，提供找尋正確人才的相關資訊。 這

fanpage by 200%, resulting in additional 100k website traffic gain per month and generating $50,000 profit in total. (達成臉書粉專追蹤人數 200% 成長，同時帶來每月 100k 的網站流量及 $50,000 的獲利。) 軟體工程師 英文履歷 📌 流量、留存率、轉換率、跳出率、時間範圍、團隊人數、網

務的問題有時並不會特別嚴重，所以就容易被忽略和耽擱，但是長期下來造成不良的影響，比如說網路連線偶爾不穩，雖然還算堪用，但是整體來說影響到工作效率。細心地挖掘問題、積極解決，都可

什麼要實習？大學生如何為職涯鋪路 二、實習平台篇：大學生的實習工作可以去哪裡找？ 1. 新興求職網找實習 其實除了數字銀行，現在有更多品牌、企業會透過新興的求職網來招募實習生，像 CakeResume 平台

控策略或數據分析，數據挖掘或機器學習等方向工作經驗 熟練掌握 SQL／Python／R 等工具 2 年以上互聯網、數字交易、電商、零售、金融等行業經驗 擁有金融類專業本科以上學歷 加分條件：有關係圖譜、行為

打工的店家或企業，不妨鎖定對方的社群媒體。此外，也可以逛逛台灣長青社群 PTT 裡面的 part-time 版 ，一網打盡所有的打工職缺！ 利用社群應徵暑期／短期／學生打工的注意事項 在社群上面應徵暑期／短期

錄取的機率。值得注意的是，人資面試通常更著重於求職者是否符合公司核心價值，面試前透過官網和社群等，事先了解公司的核心價值，並將之與個人突出的軟實力相互結合，是人資面試不可或

000 以上（台幣 2.8M 左右）。不過看薪資時，還是要注意當地的物價、房租等考量，才能衡量是否值得。 從 CakeResume 網站 上招募商業分析的企業中，我們挑選了 3 個 商業分析師 職缺 並附上連結，其實在台灣，商業分