科技業工程師的高薪、大量需求，吸引了無數的求職者。然而，你知道在科技業面試/工程師面試時，面試官會問的問題有哪些嗎？工程師面試除了 技術性的測驗 外，也會被問到一般性的問題。本文統整

何排序這些內容則沒有什麼限制，通常可以選擇把越有亮點的內容放在越前面，例如曾在大企業實習就把工作經驗放最前面；曾獲得國際知名獎項就把成就＆獎項放在最前面。 英文 CV 範本下載 以

得體的離職準備，讓你即使離職也能留下良好的印象 想換工作嗎？如何離職比較得體？猶豫要不要提離職的你，是否考慮過其實不需要換工作、在現任職位上就能追求想要的東西？在提離職前，你思

美宣長，負責設計活動文宣品等等。先前也曾至 Ｏ Ｏ Ｏ 公司擔任設計實習生，負責 Ｏ Ｏ Ｏ 與 Ｏ Ｏ Ｏ。實習期間，因為發展設計 guideline，提升公司設計時程效率 50%。 過去我在多樣的課外活動與實習經驗中，磨

圖/ 劉沛淇 「請和我們分享你的優點與缺點」相信這個問題是許多求職者在找工作時或多或少曾被問過的問題。然而，優點與缺點到底該怎麼答才能為自己爭取 offer？面試官在問優缺點時，心裡想聽到

但不限於： 論文研究主題 與 FAE 工程師職缺或該企業產品相關的專案、報告 社團、系學會等活動成果 實習經歷 競賽獎項、名次 在校成績單（視企業要求決定是否提供） 也可以先梳理好以下的 FAE 面試基

論文；應徵生物科技的 R&D，則應該將重點放在生物實驗、生物化學等領域的內容 若在就學期間的實習、社團、競賽等活動有出色的表現，就大方呈現在研發工程師的履歷上吧！也可以藉此強調你的

個問題的答案，除了能讓你了解主管在意的特質之外，甚至可以進一步詢問： 「在你部門中，最優秀的（實習生）同事是具備（累積）了些什麼嗎？」 這會呈現出，雖然自己還沒進去公司，不過已經打算在這段時

整合工程師的新鮮人 ，建議強調相關背景的優勢，並調整履歷順序，將「學歷」置於「工作經驗」之前，另以實習經驗、社團活動或課外競賽等取代製程工程師的工作經驗；若無，須提出可以證明與製程工程

過去達到哪些工作成果，也別忘記將這些成績量化，才是具體的說明！  如果你是新鮮人，則可以放上實習、社團、參加活動或比賽的經驗來敘述。 工作經驗  LinkedIn 履歷的這部分其實就跟 履歷上的工作經驗