才建議 新創徵選人才更優先選擇內推，所以與其被動等待開缺再投履歷，不如主動參與社群、活動、實習等。 2. Linkedin、Facebook等社群尋找人才 台灣職場仍以人力銀行最為大宗，很少透過 Linkedin（目前 Facebook 也在蠢蠢欲

產 業 略 有 差異， 歐美公 司 一 般傾向招聘已 經 有 但 工作經驗的人。 即 使是 所謂 的「畢業生 計劃（ graduate scheme）」， 有 實習 經驗的畢業 生 也比較 容 易勝 出， 所 以我在 coaching 來找我做職涯諮詢的 應屆 畢業生， 或 是在 海外 找

工作焦慮了！ 沒經驗找不到工作 對於缺乏職場經驗的新鮮人，建議可以在履歷上加強相關的社團、實習或專題經驗，盡量與想應徵的職缺相互扣合、增加關聯性，或是透過線上課程、自媒體經營等方

著的項目來撰寫。 如果是應屆畢業生或社會新鮮人，則可以在「工作經驗」中加入學校的社團經驗或實習經歷，並且根據應徵職缺的條件、企業文化調整敘述，在履歷上也會是很不錯的呈現方式！ 一般

他不同於他人的特質，建議針對該企業客製化描述。 求職信（Cover Letter）範例 - 鉤子 在大學四年的期間，透過實習與課外活動參與，我培養了三項核心能力，相信能為 CakeResume 在建立及拓展海內外品牌及市場的過

累積的能力和學習到的經驗。若是剛畢業的社會新鮮人，可以於自傳中提及自己求學階段的相關實習經歷，及對於第一份工作期許和目標；相對的，若是有工作經歷的轉職者，可以統整過去經歷對

網路上搜尋相似職缺的名稱填寫，如：加油員、外送員、超商店員。記得清楚標記工作性質（如：兼職、工讀、實習），且於送出前再三檢查履歷表是否填寫正確。 延伸閱讀: 【打工履歷表下載】打工履歷表怎麼寫？4

撰寫，較適當的數量為 3~5 項；至於沒有豐富職場經驗的應屆畢業生、新鮮人英文履歷，則可以加入實習及社團經驗，標題也可以根據應徵職缺的條件、公司的文化做變化。 舉例來說，針對著重國際化

文章大綱 resume 跟 CV 的不同 CV 的三種格式（CV templates） CV/Resume 內容＆模板 Part１： 個人資訊 CV/Resume 內容＆模板 Part２： 個人簡介（Summary） CV/Resume 內容＆模板 Part３： 學歷 CV/Resume 內容＆模板 Part４： 工作經驗 CV/Resume 內容＆模板 Part５： 專業能力（Profession） CV/Resume 內容＆模板 Part６

如果你點進來這篇文章，表示你成功挑戰了履歷、自傳、求職信、作品集、面試等重重關卡，終於拿到工作 offer 了！接下來，我們需要作出抉擇，選定要接受的 offer，因此需要婉拒後續拿到的工作 offer 以及面試機