對，並懂得隨機應變，解決問題。 溝通能力 ：有效傳達個人想法，且願意傾聽他人意見並給予反饋 時間管理能力 ：了解工作項目的優先順序，有效運用時間，準時完成工作內容 團隊合作能力 ：具有向心力

一步思考 如何幫助客戶深耕資料驅動的決策方式 。因此 CloudMile 成立 Data Lab，不僅協助客戶資料治理、內部專案管理或做決策，期待協助客戶建立數據決策的 DNA。 3. AI for Business 在前兩步的地基打好、又收集了足

設計師、軟體開發工程師等等。 任務 ：希望 ChatGPT 完成哪些任務？ 例如：用個人資訊建立一份吸引招聘網站管理員的履歷。 資訊 ：需要提供哪些關鍵資訊，以協助 ChatGPT 創造出優質的履歷？ 例如：行銷專員，具備市場

歷：主要說明學業主修項目與在學期間執行過的專案，表明求職者的知識基礎。 e.g. 政治大學企業管理學系，修習：「績效管理」、「人力資源管理」等 工作經歷：主要說明工作上的歷練與實際促成的專案改

也會更清楚你的專長與性格，並更用心幫你找工作。 所需要準備的履歷，應該要 盡量載明學歷、經歷、專案成果、專長技能等等 ，在眾多專案成果中，求職者也應該思考要挑選哪些專案放入作品集中，如

去固定的工作內容來尋找你和新工作的關聯性，你該回想的是你曾經做過與新職務內容相關的專案或任務；就算它們的規模很小，你還是可以將它們寫入履歷。 資深人資兼職涯教練的 Jenny Foss 提供

能更順利，比較偏向功能性的職務。雖然不是正職，Facebook 的工作文化相當扁平，實習生與正職除了扛的專案歸屬不一樣，並沒有太大差異，跟著正職執行和開發專案，對於資訊享有同樣的權限，除了某些

期：暑期實習／寒假實習 ✍🏻 優點 ： 時間有限，較無法深入學習和掌握更多專業技能 無法參與長期的專案，了解大型工作項目的管理 培訓時間較短，公司對於實習生的培訓較有限制 ✍🏻 缺點 ： 花費時

到 PM 這種職位很適合他這種每個領域都碰一點，每個都有興趣的人。 延伸閱讀: 一樣 PM 兩樣情！你想管理的是產品還是專案？ 對職位多做研究，收斂出你最適合和想要的方向 在發掘自己適合什麼的

有的招募管道上一直很難找到適合的人才，或者短期有大量的招募需求、以合約制約聘方式尋找專案所需的人才等。 又或者，有些中高階的主管或管理職位，基於商業策略或產業市場上的考量，並