使力，都是 Andy 作為一名 PM 的成長。 延伸閱讀： 一樣 PM 兩樣情！你想管理的是產品還是專案？產品經理 vs. 專案經理 除了角色變換的溝通方式學習，Andy 也在成為一名 PM 後，發現自己能夠用更宏觀、管理面的

路系統架構等。 成功大學資工系 ：資料科學、計算機視覺、機器學習、自然語言處理、資訊檢索、軟體開發專案、軟體工程專案等。 中央大學資工系 ：人工智慧應用、多媒體資訊處理、資料科學專題、資訊安全、計

「工作生活平衡」（work-life balance）當道。除了薪水之外，現代人更加重視工作安排的靈活度、工作上的自主權，以及個人成長的滿足感。企業和管理層想打造留得住人才的職場環境該從哪個面向著手？又有哪

法」來設定自己的目標，每年都會更新一次，讓自己明確知道下一步的挑戰為何，鈺皓也強調了發展管理風格的重要性，管理者需要明瞭自己的強弱項，並思考如何將其運用在店舖管理中。當她理清

也有許多面向應該關注，例如團隊文化、建立有效制度，和如何更公平妥善地分配資源等，都是身為管理者要考慮到的。 Nick 也從過去擔任管理職的經驗中歸納出「好主管」的 3 項關鍵： 🙌 尊重  不論管理

機會。 關於未來職涯的發展路線，其實社群就是行銷底下的一塊，未來能目標公司內部的行銷策略管理、品牌策略規劃師去拉高薪資，也可以轉往廣告、公關業擔任專案管理等等。兩位都表示這是一

詢問，但我這陣子實在太忙，無法一一回覆訊息，只好趕快把過去幾年曾去外商面試、自己組織人才管理，或者去年在外商公司內規劃一系列的人才招募計畫所整理「職場駭客｜面試攻略與求職技巧

力要求。工程師的出路不外乎兩個方向：鑽精技術並成為數一數二的佼佼者，或是成為帶領團隊的管理階層。對於 Ronald 來說，他已有帶領團隊的經驗，也認為管理並不急於一時，現階段他反而更希望自

60K ~ 82K TWD/月 B2B 內容專案企劃 Content Producer, B2B 初階,全職,39K ~ 58K TWD/月 B2B 內容開發 Content Acquisition, B2B 初階,全職,39K ~ 55K TWD/月 內容專案企劃 Content Producer 初階,全職,39K ~ 55K TWD/月 內容品質管理師 Content Quality Control 初階,全職,36K ~ 50K TWD/月 內容製作助理 Content Assistant

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