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People Operations
Dec 8th 2022

(2024 最新)工讀生與雇主必知:工讀生打工時薪、勞健保、加班費與特休規定

新) 二、工讀生時薪的加班費如何計算? 三、工讀生、PT 的工時有最低時數的限制嗎? 四、工讀生也有健保嗎?打工健保扣多少? 五、工讀生有特休假嗎?有哪些休假規定? 六、工讀生有年終獎金嗎? 七、工讀生
Job Search Tips
Jan 29th 2023

找工作 12 大陷阱!責任制沒有加班費?試用期可以薪資較低?加班只能換補休?帶你用勞基法破解求職話術

要先當工讀生 薪資寫面議,但只有前六個月薪資超過四萬元 本薪不高但有各式各樣的津貼 關於健保 工讀生/兼職沒有健保 健保要自己找工會保 關於求職、到職與離職 1. 面試當下發口頭
People Operations
Jan 19th 2023

最完整的薪資大全,一次搞懂 2024 年最新基本工資、基本時薪制度

如果工的基本薪資少於 27,470 元,或是時薪員工的基本時薪每小時低於 183 元,雇主就會因為違反基法可能被處罰鍰新台幣 2 萬到 100 萬元。 延伸閱讀: 工讀生與雇主必知:工讀生打工時薪、健保
People Operations
Mar 6th 2024

勞健保級距怎麼看?勞健保自付額計算公式、費率、試算參考指南

可自願選擇幫忙申報保。 健保是什麼? 健保全名是全民健康保險,也就是當員工生病時,如果有投健保,在看病及醫藥費上即可減輕部分負擔。 什麼樣的人可以有健保? 基本上,除了短期工讀生,工作
Job Search Tips
May 5th 2023

職業工會是什麼?加入職業工會該知道的勞健保費用、常見問題一次看

府各自負擔 70% 與補助 10% 費用 工自行負擔 60% 的保與健保保費,政府補助 40% 費用 健保負擔比例 工自行負擔 30% 的保費,僱主和政府各自負擔 60% 與補助 10% 費用 工自行負擔 60% 的保與健保
People Operations
Apr 17th 2023

離職也要預告?離職預告期 3 步驟超簡單算法,讓你安心離職

如假日搬運的臨時員工。 短期性工作 :可以預期、且能在6個月內完成,例如選舉期間發傳單的臨時工讀生。 季節性工作 :因該市場或產業易受季節因素影響,工作期限不超過9個月,例如在葡萄盛產
Interview Skills
May 5th 2022

工讀與打工面試如何準備?自我介紹範例、穿著、面試問題 5 分鐘完勝!

的人,也十分喜歡這間店帶來的溫馨氛圍,希望有機會能一起工作,替顧客帶來更好的服務。 「服飾店工讀生」的打工自我介紹範例 您好,我是王小明,目前就讀世新大學。我平時就接觸許多流行與時尚
People Operations
Mar 6th 2024

試用期是什麼?試用期離職、試用期資遣、試用期薪水一次告訴你!

及相關函釋,在台灣不論雙方約定的試用期多久,公司都應該要提供與一般員工相同的待遇,包含健保及休假制度。 有些公司會與員工協調試用期期間薪水會較低,試用期通過後才會給予承諾

獵頭是什麼?獵人頭(Headhunter)工作內容、職涯發展、求職者如何主動接觸獵頭?一次告訴你!

不太熟悉,但相較之下,可能比較了解企業內部的 HR(Human Resources,人力資源)都在做什麼,像是招募人才、處理健保、調查員工滿意度、舉辦員工活動、管理員工從到職至離職的所有手續,甚至是需要幫忙經營

「智慧醫療」一次懂!國內外智慧醫療發展趨勢、先進應用

在家中進行自我健康管理,醫護人員可遠端提供即時醫療建議與協助。 健康資料庫加值應用 :串聯健保資料庫與其他政府單位的開放資料庫,找出疾病盛行率及危險因子,作為臨床決策的參考。 根

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