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Oct 30th 2023

【2024 勞基法加班費&請假規定】特休加班費算法?年假天數計算?婚、病、喪假等 21 種假一次懂!

2024 請假攻略看這裡! 想休假好好放鬆嗎?國定假日、休假日需要加班嗎?特休有幾天可以請?假日上班的加班費怎麼算? 請假到底該怎麼請,才不會影響到薪水呢?除了根據年資而定的特休(特別休假)以
Hiring Tips
Feb 5th 2024

生理假 5 個常見 FAQ!員工請生理假雇主有哪些注意事項?

否併入病假,生理假的薪資都是減半發給的。 延伸閱讀: 【2024 勞基法加班費&請假規定】特休加班費算法?年假天數計算?婚、病、喪假等 21 種假一次懂! 二、生理假的條件和天數 FAQ:若想請生理假,需要符合哪些
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Oct 30th 2023

【2024 特休大全】勞基法特休天數計算、特休換錢、離職及特休規定解析

享有 7 天的特休假。 以下我們也幫大家整理了 2024 年最新的 勞基法特休規定、各年資所享有的特休天數 : 年資 天數 年資 天數 年資 天數 6 個月 3 天 9 年 15 天 18 年 24 天 1 年 7 天 10 年 16 天 19 年 25 天 2
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Jul 21st 2023

【產假懶人包】關於產假一定要知道的事,一次解答產假薪水計算、產假天數與常見問題!

能夠幫助大家更了解孕期前中後的各項法律保障,最後祝福大家在孕育新生命的道路上一切順利! 延伸閱讀: 【2023 勞基法加班費&請假規定】特休加班費算法?年假天數計算?婚、病、喪假等 21 種假一次懂!
Career Development
May 31st 2023

【人資必看】資遣通報、資遣預告怎麼做?謀職假如何計算?2 步驟拆解資遣流程

後一日為止。算法分為下列兩種: 預告期天數 × 一日工資(以離職前 1 個月薪總額 ÷ 30=一日工資) 預告期天數 × 平均工資(以離職前 6 個月薪資總和 ÷ 天數=平均工資 ) 哪種計算出來的方式較有利於員工,雇主
Career Development
Apr 17th 2023

離職也要預告?離職預告期 3 步驟超簡單算法,讓你安心離職

數」。 自願離職計算範例: 小陳的每個月薪資為 48,000(本薪+伙食津貼),離職日期為當月 20 號(即本月在職天數為 20 天),特休還剩下 6 天。 則離職實領金額的計算方式為:48,000/30*20(薪資) + 48,000/30*5 (特休)=40,000 非
Career Development
Aug 17th 2023

安胎假規定一次了解!申請流程與薪水計算方式

關權益並安心照顧自己與胎兒健康。 本文最後更新時間為 2023/07/24,法條如有更新請以政府公告為準。 延伸閱讀: 【2023 勞基法加班費&請假規定】特休加班費算法?年假天數計算?婚、病、喪假等 21 種假一次懂!
Job Search Tips
Oct 27th 2023

【2024 勞基法喪假規定】喪假怎麼請?帶你一次了解喪事請假辦法

校規定辦法進行學生請喪假的流程。 本文最後更新時間為 2023/10/27,法條如有更新請以政府公告為準。 延伸閱讀: 【2024 勞基法加班費&請假規定】特休加班費算法?年假天數計算?婚、病、喪假等 21 種假一次懂!
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Jun 12th 2023

大學生該申請寒假短期實習嗎?企業寒假實習計畫與管道總整理

寒假實習機會對於大學生 / 研究生而言,實習的時間較能彈性安排。不必為了課表安排而減少實習天數,而是直接以每週一到五正常上班時間利用寒假實習。 擁有更完整的 寒假實習 體驗 如同許多
Job Search Tips
Sep 15th 2023

薪資明細是什麼?面試時要求提供薪資證明怎麼辦?

細的範本 薪資明細的內容 薪資明細=本薪+交通津貼+伙食津貼+加班費-應扣金額勞保費-健保費-事假天數薪資=實領金額 另外也會附上特別休假和加班補修 根據 《勞動基準法》第 38 條第 5 項 ,勞動部提

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