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Career Development
Nov 23rd 2022

年終獎金和三節獎金怎麼算?什麼時候發?要扣稅嗎?

年終獎金。常見的 2 種計算公式如下: 按天 計算 :(完整年終獎金金額/工作天數)x 到職工作天數 按月 計算 :(工作月數/12 個月)x 完整年終獎金金額 年終獎金計算範例: 若採按月計算制,今年八月到職、年
Job Search Tips
Jun 20th 2022

什麼是銀行 RM、ARM?法金與企金都在做些什麼?

80K - 160K 以上(年薪 100 - 200 萬以上) 馬上跟你分享目前 RM、ARM 的薪資範圍,特別注意下述的年薪是以 12 個月計算,但多數金融產業都是有額外豐厚的年終獎金哦! 三、銀行 RM、ARM 的職缺哪裡找? 那這些 RM、ARM 職缺
Job Search Tips
Oct 13th 2022

【2023 特休大全】勞基法特休天數計算、特休換錢、離職及特休規定解析

特休天數的計算制度全解析 年資對於特休天數的影響是無庸置疑的,那麼所謂的「一年」到底怎麼計算呢? 特休天數按照「週年制」計算 最直覺、對於勞工也最方便的算法,就是依照「到職日」計算。 以前面
Career Development
Nov 2nd 2022

想提離職口難開?解析提離職時間、範例與流程

找到新工作 若對下一份工作還沒有規劃時,可以從最實際的「金錢」層面去考量;例如:建議可以領完年終離職,避免提離職領不到年終的狀況;或是考慮在會釋出大量工作機會的畢業季、 Q3 & Q4 等時間
Career Development
Oct 21st 2022

離職也要預告?離職預告期 3 步驟超簡單算法,讓你安心離職

算 、 離職預告期工資計算 自願離職當月薪資計算 若員工為自願離職,則 不會涉及離職預告期工資計算 。通常會以「 月薪/30 天*實際在職天數(包含工作天+假日) 」作為離職當月薪水的計算方式,且月薪內
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Dec 8th 2022

工讀生與雇主必知:工讀生打工時薪、勞健保、加班費與特休規定(2023 最新)

年時,他可以有的特休假就是(3 天 x 0.625)= 15 小時或 1.875 天。 延伸閱讀: 【2023 特休大全】勞基法特休天數計算、特休換錢、離職及特休規定解析 工讀生有年終獎金嗎? 如果你是工讀生、打工工作或兼職工作
Job Search Tips
Nov 20th 2020

新鮮人第一份工作怎麼選?5 大指標找到理想工作

力,團隊成員的國籍組成也較本土企業多元;另外,平均來說,外商公司的月薪相對比較高,且會保障年終獎金,本土公司的年終獎金就依產業景氣、績效而定,變動較大。 在外商公司可以有跨國合作的

資料科學夯什麼?一窺 Mastercard 分析顧問、新創 Migo Data Lead 到哈佛 PhD 的精彩職涯!(上)

人才特質,一如傳統的管理顧問像是 McKinsey、BCG,包含「ABCDF」五點。 A-Analytical 數據分析能力 :對數字的敏感度、能細心計算、能舒服接受大量數字。 B-Business Sense 商業敏感度 :是否知道進入新市場需要觀察的數據為何、各產業

【2 分鐘履歷健檢】從履歷設計到寄 email,履歷健診解析!

寫完履歷時,不要忘了透過履歷健檢,在送出前做最後的把關 正值畢業季,回頭望向自己的履歷,不少新鮮人依舊是一籌莫展。有沒有什麼更簡單的標準可以讓大家在投履歷前,花一點點時間就有
Job Search Tips
Mar 24th 2022

【離職大全】離職預告、漂亮離職信範例、離職證明書與勞基法離職規定全解析

十日預告 工作一年以上未滿三年:須於離職前二十日預告 工作三年以上:須於離職前三十日預告 計算離職預告的日期時,是從提完離職後的隔天開始計算、不排除假日。舉例來說,若是一位到職 10

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