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【履歷範本】物流倉儲人員履歷範本,強化出色的工作能力與人格特質

歡的工作內容延伸 前面提到,中小型企業可能會招募一位員工主要做他本身的專業(行銷、會計、業等等),然後其次才是輔助物流倉儲的工作。如果你的工作也是屬於這種綜合型的工作內容,隨著

醫療設備產業的 PM 都在做什麼?從金融、美妝到醫療的職涯旅程 (上) Philips Sr. Product Marketing Manager Yvonne 的醫療產業觀察 & 歐洲遊牧紀錄

溝通有什麼特別的技巧? 19:30 在外商醫療設備公司總部工作有什麼特別的地方? 21:00 在分部的 PM 工作內容是什麼? 22:05 醫療設備的 PM 有怎麼樣的 career path? 22:50 為什麼 Yvonne 認為自己不適合 MarCom 工作? 23:50

在半導體產業怎麼做招募? Recruitment Coordinator Ellen 的半導體人才招募心法 & 以人出發的職涯理念

法看出求職者如何看待自己的工作、是否能夠帶有邏輯地去描述過去的經驗。因此,他建議求職者必要在履歷中詳述自己當前的工作內容,並且注意撰寫是否有架構和邏輯。 自傳 撰寫求職自傳

【自傳撰寫範例】利用自傳拿到面試門票,提升求職成功率!

工作經驗讓我在溝通能力上大躍進,並從接洽到封面拍攝皆能獨立執行。後來因我先前的影音工作經驗,公司將我內部轉調至新發展的影音部,網路型態的影音內容製作跟電視台的經驗是完

履歷健檢一把罩,企業面試拿不完

借題發揮寫到「負責四家商的大型看板、藝術文宣印製,為社團爭取 10% 的折扣」, 即便是社團美宣的工作,也能讓企業主管看到個人價值。 你的履歷是否正確地符合職內容? 正確地關鍵文字敘述,需

誰說有技術才能 MVP?專訪《科技產品與牠們愛好者的產地》社團創辦人曾仲平,讓社群成為你的創業能量!

。 除了 MVP 以外的收穫 既然是社群,最重要也最棒的收穫當然是來自人。仲平坦言畢竟自己有正職工作,其實也數度想要放棄經營,但是每當這種時候,總是會發生一些事讓他又重獲動力。比如說獲

【專訪】解密昕力資訊的佈局策略與團隊 DNA

台灣站穩腳步後,昕力資訊更瞄準東南亞市場,以新加坡、越南為首要經營據點拓展海外的軟體服。 昕力資訊如何佈局市場?在超過 550 人的團隊規模下,昕力資訊如何維持開發工作的彈性?怎樣的

【專訪】從全球最大封測廠到 IC 設計日商:半導體 SCM Manager Elaine 的不凡職涯

工作卻是軟體業的測試工程師,如何轉職至工作性質截然不同的半導體業、進入全球第一大封測呢? 在 Elaine 28 歲時,剛好抓住一個轉職機會——當時全球第一大封測正歷經 SAP 系統版本大更新,需要

Dcard 在找的人才就是你!HR 團隊解密人資心聲以及 Dcard 的工作日常

治」的核心議題其實是資源分配 20:30 HR 該如何拿捏組織的透明程度? 23:05 透明公開的溝通對於 HR 工作的幫助 24:35 作為 HR 有遇過什麼棘手的挑戰嗎? 29:10 HR 如何應對突如其來的龐大 headcount 需求 32:10
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2020 Oct 26th

一樣 PM 兩樣情!你想管理的是產品還是專案?產品經理 vs. 專案經理

分得那麼細,如果你本身又有該企業的核心能力,很可能 Product 跟 Project 都一起做,沒辦法從職稱直接判斷工作內容。你可以參考下表中以軟體科技業為例的 JD,判斷你想應徵的工作,比較偏向管理專案還

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