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職場人際溝通
2024年3月6日

給職場新手的三個建議:懂得向上管理,與老闆成為合作夥伴

最近剛成為社會新鮮人的弟弟,常跟我抱怨不知道老闆要什麼,總是無法符合老闆的期待,加上我之前帶人的經驗,我想總結成以下給社會新鮮人的三個建議以及具體作法。 一、老闆交辦事項要拿
職涯規劃
2024年3月10日

【轉職系列】最穩健的轉換跑道方式:先從縮小版開始

年末轉職潮正在醞釀中,相信很多人正在思考自己是不是要轉換跑道。 最近聽到一位朋友分享,他自己從工程師轉職成保險業務的職涯歷程, 我把當時提供的建議和回饋整理下來,希望對大家有
最新消息
2024年3月11日

CakeResume Meet 全新功能上線,協助你快速建立專業人脈,拓展更多職涯機會!

為了讓系統更精準的篩選對象,你需要選擇有興趣學習與想分享的主題,一共分為 8 種類別: 職涯建議 :關於職涯發展和職場成功的建議 求職技巧 :交流國內/海外就業機會、求職技巧、面試經驗等資
履歷
2024年3月6日

【履歷教學─心態篇】用什麼態度寫履歷表也有差嗎?你不知道的履歷致勝心態!

總是投了一堆履歷卻得不到回音?網路上的履歷建議令人眼花撩亂不知道從何改起?先來檢查一下自己寫履歷時的態度對不對... 一、搞清楚看你履歷的對象 寫履歷不是只有自爽就好,把自己做過
人物/企業專訪
2024年3月6日

UI/UX 人才重要的特質——PicCollage拼貼趣 Product Designer 分享

(本文由PicCollage Product Designer & Hiring Manager Chris 撰寫) 設計師在履歷上應該呈現的重點或相關建議 1. 履歷: 簡單明瞭 的描述過去經歷裡負責的工作項目以及所做的影響與貢獻。 舉例來說,請你告訴我「我負責了一個訂閱
人物/企業專訪
2024年3月6日

設計師要有哪些軟實力?Sketch UX 設計師 Yvon:懂得問「為什麼」才是關鍵

這次的科技職涯承接了 上一集內容 ,與 Sketch 的 UX 設計師 Yvon 繼續聊聊 UX 設計和她的生活,包含做 Aha UX 的哲學、Yvon 給 UX 新手的一些建議和推薦讀物,以及 Yvon 如何在身為雙胞胎媽媽的情況下,展現超強時
人物/企業專訪
2024年3月6日

【企業 CEO 專訪系列文】財經 M 平方創辦人 Rachel:鼓勵新鮮人理解投資,但要對自己的決定負責

財經 M 平方在 2015 年由 陳佳茹(Rachel)創辦,Rachel 曾擔任金融分析師,專門研究各種數據和金融事件,基於這些研究結果,為專業的操盤人提供投資建議。在工作中發現投資大眾因為無法掌握數據,對於投資
人物/企業專訪
2024年3月6日

直接面對市場,年輕人最該做的自我投資是「加入優質新創」

對想要持續自我提升的職場工作者而言,在職涯的某個時間點,經常都會問自己這個問題:「我該到知名的大公司,或是規模尚小的新創公司上班?」 對此,我的建議是:不論是大公司或是新創公司的經
職涯規劃
2024年3月6日

長時間空窗期,履歷怎麼寫?面試怎麼說?

最近有位朋友問我這個問題。他因為過去工作太操勞,所以休養了一段時間。 他擔心過去一年多的空窗期會影響求職,因而苦惱到底該怎麼解釋會比較好。 我給他的建議是:誠實但要斟酌說法,然後
產業 & 職位介紹
2024年3月6日

人資 HR 工作指南:人資工作內容、人資薪水、必備技能與特質公開

作的冰山一角,人資工作不僅包山包海,且專業性相當高呢!這篇文章將帶大家認識人資工作內容、建議具備的技能與證照,並提供人資薪水給有興趣的求職者參考,並提供入門人資領域的方法,希

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