英美的專業編修師合作，打造留學文件精修小組，幫助學生找出個人亮點，在申請文件中強調優勢，弱化劣勢，全面提升申請文件的品質與專業度。 當初在思考劍橋教育要成為怎樣的留學代辦時，夥

缺點題時，應徵者也可事先思考自己的說詞能否替換成更不具殺傷力的詞彙。 2. 找到與該職位的連結，將 缺點 轉為獨特 優點 在大多工作中，「吹毛求疵」的特質可能並不討喜，但若你應徵的職位關乎

職務需求，精選 1 至 2 個自己與該職缺相符的特質及能力，凸顯自身優勢並加強自己與該職缺的連結。 轉 ： 凸顯你對該公司的產品、服務上有什麼觀察及研究，以及你的專業技能能為該企業帶來什

來有機會能再合作」 等等，使用正面的文字肯定，並且不把話說死，留下與這間公司、HR 或是面試官的弱連結。 婉拒信 — 婉拒工作錄取範例 〇〇〇（HR 姓名／企業名稱）您好， 感謝貴公司給予肯定和青睞，藉由面談

無力感，可以怎麼改善呢？ 1. 離職不是唯一解：勇於尋求協助 在職場上，有時我們會想要逞強、避免示弱，不希望讓別人覺得我們能力不足，這樣的心態常發生在對於自我要求很高的人身上。然而，沒有

的是，在你進入公司後，會不會因為同樣的原因而輕易離職呢？建議將離職/轉職原因與職涯規劃做連結，並串接成一個合理的故事。 職涯規劃 ：你 為什麼選擇成為前端工程師 呢？你未來的職涯發展規

職者談「最挫折的經驗」，威廉獅強調，很少有人可以在每個領域都很完美，但重要的是看清楚自己的弱點，並規劃自己補強 Soft Skill 的方法。若一個人能了解自己的弱項，並積極地補強，那麼這同時也能展

的講座可以參與。參與這些活動，不只可以提升自己的能力，也有機會在講座中認識不同的人，建立弱連結。在社交平台如 LinkedIn、Facebook 發展的現在，許多職缺資訊其實來自一度、二度甚至更多度的連結（也就

自主成功的工作環境中，開展事業里程！ 利潔時 MT 計畫 ： 📍 申請時間 | 即日起至 2023 年 3 月10 日 📍 預計時長 | 18 個月 📍 招募對象 | 擁有少於一年全職工作經驗的大學畢業生 📍 招募連結 | https://careers.reckitt.com/job-invite/46885/

you want to work here? (為什麼想在這公司工作？) Why do we have to hire you? (我們為什麼要雇用你？) What is your biggest weakness? (你最大的弱點是什麼？) What is your biggest strength? (你最大的優點是什麼？) If we don’t hire you, what could be the reason? (如果我們不雇用你，可能