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People Operations
Mar 7th 2024

DEI 調查報告:台灣員工指職場「6 大現象」不夠 DEI!

三、DEI 多元共融挑戰:職場隱性障礙 —— 微型歧視 微型歧視(或稱「微攻擊」)普遍存在於職場,前三名普遍的微型歧視包括對「身形外貌」、「年齡」、「婚育狀況」的偏見,這些歧視行為破壞了員工的心理安全感和歸屬
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Mar 19th 2024

用 DEI 原則打破產品界限,更具包容性的產品開發指南

份 DEI 工作 —— 想了解更多精選的 DEI 企業、DEI 職缺資訊嗎?都在《 DEI 360° 職場新知 》和《 DEI 多元共融人才職缺專區 》,邀請你一起跨入職場多元共融宇宙 ! 延伸閱讀: 職場性別歧視怎麼解?企業怎麼推動 DEI 性別平等?

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