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職涯規劃
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2024年3月6日
轉職評估如何找出轉職關鍵因素?進一步做出合適的轉職評估
轉職評估如何找出轉職關鍵因素 作者:小人物職場 如果每天都有轉職的念頭,但總是無法跨出第一步嗎?在
思考
職涯歷程時,不論是感覺在這個職位上無法獲得新的知識及學習,或者是想嘗試新
職 涯 規劃
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2024年3月6日
非自願離職怎麼辦?3 種失業補助申請、非自願離職證明與資遣費
遇到非自願離職,該怎麼做才可以保障自己的權益,無痛邁向下一份工作? 對大部分的人來說,離職並不是一個容易的決定,需要再三
思考
、審慎評估,更別提若是遇到不可控的因素,如公司歇業倒閉
非自願離職 資遣費
非自願離職補助
資遣預告
職涯規劃
・
2024年3月6日
【離職大全】離職預告、漂亮離職信範例、離職證明書與勞基法離職規定全解析
要提離職的你,是否考慮過其實不需要換工作、在現任職位上就能追求想要的東西?在提離職前,你
思考
過離職的得與失,並且準備好承受了嗎?若你已經下定決心離職,要如何確定此舉不會造成自
2023Q1活動
離職
離職書
人資營運
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2024年3月7日
玻璃天花板 4 大現況!從性別、婚育、年齡打擊職場歧視
提升員工產值的主因之一。本文將從 4 大趨勢說明現存玻璃天花板困境,邀請工作者和雇主一起
思考
、共創更好的 DEI 工作環境。 文章大綱 一、玻璃天花板:不論性別、結婚或單身皆遭婚育歧視 二、玻璃
Womany
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ESG
職涯規劃
・
2024年3月6日
企業實習對大學生來說,是一種觀看社會與成長學習的方式
時,到底要不要撥出時間投入實習工作,在討論這個問題之前,可以嘗試從「實習能為你帶來什麼?」來
思考
。 產業結構
思考
:建構產業的關係脈絡 產業的名詞在學生時期是個很模糊的觀念,甚至對各大
工作
出社會
大學生
職涯規劃
・
2024年3月4日
生涯規劃不等於職涯規劃?好的生涯規劃還能幫你解決轉職問題!
規劃並不少見,卻比較少談到生涯規劃。其實,生涯規劃並不只是在離開校園、進入職場的時候需要
思考
,在職涯中的任何時候都可以重新規劃、檢視自己的生涯,甚至職涯也可以作為生涯規劃的一
職涯規劃
生涯發展
職涯發展
人資營運
・
2024年3月8日
工作生活平衡怎麼做?雇主怎麼落實 Work-life balance?
職場環境該從哪個面向著手?又有哪些資源可以使用?本文帶你深入了解。 本文大綱 一、Lazy Girl Job:重新
思考
工作與生活平衡 二、Work-life balance 國外企業怎麼做? 三、雇主如何幫助員工找到工作生活平衡? 四、企業
work life balance
工作生活平衡
履歷
・
2024年3月6日
【履歷教學─心態篇】用什麼態度寫履歷表也有差嗎?你不知道的履歷致勝心態!
歷不是只有自爽就好,把自己做過的事蹟、經歷、作品全部放進去就交差了事。在製作履歷時,請換位
思考
看你這份履歷的讀者是誰?老闆?人資?他們會想看到什麼?怎樣的內容與形式才能有效提升他
人資
資方角度
Mindset
產業 & 職位介紹
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2024年3月6日
第一份工作選公職好嗎?這樣的你選公務員不後悔!
時再回來當公務員。究竟第一份工作選公職合適嗎?選擇當公務員萬一後悔能轉職嗎?本文將提供
思考
的方向,減輕大家在職涯路上的迷惘。 本文大綱 一、公務員沒辦法斜槓?公務員 vs. 上班族大不同
第一份工作
公職
公務員
人物/企業專訪
・
2024年3月6日
專訪 Teach for Taiwan 為台灣而教創辦人劉安婷,描繪自己真正渴望的職涯風景
的演講,他以自己過去接觸、教導監獄中的青少年還有偏鄉小學生的經驗,與成大的畢業生們一起
思考
手中這張畢業證書,背後其實承載著一定的幸運,並同時帶來了選擇的權利。 安婷最為人所熟
轉職
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