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跨入海外、Rebrand 又擴編徵才,不到三歲的台灣 Chatbot 團隊有多厲害?GoSky CEO 談企業文化與核心價值

場仗。」 想了解更多 GoSky 的資訊,歡迎到 Gosky 的 官網 看看,或是追蹤 粉專 及 Instagram ;想知道 Gosky 將來會釋出哪些最職缺,請 點這 ! 延伸閱讀 KKday 徵才中!專訪 KKday CTO ,直擊百人的企業文化、工程師職缺與工作日常

邂逅荷蘭、誕生台灣、勇闖海外!專訪 FunNow 創辦人 T.K.,直擊混血團隊的 200% 戰略佈局

專 ;想知道 FunNow 將來會釋出哪些最職缺,請 點這 ! 延伸閱讀 萌芽、茁壯與險境後的起死回生!專訪 25sprout 辦人 Alex,揭秘 8 年成長史 功能更強的產品其實很多,但我們要把簡單的事變有趣—專訪 Fourdesire

萌芽、茁壯與險境後的起死回生!專訪 25sprout 新芽創辦人 Alex,揭秘 8 年成長史

選安排面試時間,把自家產品功能用好用滿。 25sprout(芽網路)團隊 除此之外,芽有個有趣的小傳統,從立第一天延續到現在,Alex 稱之為「群體聊聊」,讓團隊認識即將加入的夥伴,由夥伴簡單介紹自

矽谷阿雅專訪(上):從臺灣記者到臉書主管,不斷朝夢想邁進的職涯旅程

著持續的學習、突破,累積了美國 Target 百貨、麥當勞、eBay 和 Meta 的跨領域、跨職能經歷,目前則是成為了一名業家,與 MBA 的同學一起辦了 AI 的男裝租賃 Taelor,開啟了的打怪之旅。 回頭省視不斷轉換職

不會跳舞也要斜槓做跳舞 APP!Swipe Co-Founder & COO 凱閔的跨領域職涯挑戰

同的職能、產業與產品,更曾經歷過從一位行銷實習生到區域負責人的挑戰。如今他結合了多年的經驗與多元的技能,開始自己的業 — 線上舞蹈教室 Swipe。 不會跳舞的凱閔為什麼會選擇這個

一窺新興 Chatbot 應用的幕後故事:工程師的熱情是關鍵——專訪 BotBonnie CEO

什麼樣的變化?如果你想一探興的 Chatbot 應用,也好奇 BotBonnie 團隊 的幕後故事,就一起來看看 BotBonnie CEO 兼共同辦人 Roy 的精實分享吧! BotBonnie 團隊 聊天機器人的崛起 2016 年, 臉書和 LINE 開放 API ,BotBonnie 便在此時看見的機

矽谷阿雅專訪(下):矽谷阿雅的創業之旅,為自己再勇敢一次!

展 5. 教書交朋友,業路上不孤單 「如果一定要歸納我加速職涯的關鍵,就是把我想要的東西造出來後,讓大家可以運用,擴大自己的影響力。」 - p. 146〈擴大你的影響力〉 業之後,阿雅除了積極向

CakeResume 五歲了!CEO 與 COO 最真實也精實的創業心聲

時也沒有一個適合的業題目,所以他決定先找個公司學習,因而加入了一間非常國際化的 Codementor 擔任全端工程師。 (延伸閱讀:Codementor 辦人訪談- 遠端工作將成為主流工作型態?資深連續業家

【專訪】松果購物如何寫下台灣電商新篇章?邁向第 5 年的創業故事:集團整合、營運策略到徵才文化

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Dcard 擴大徵才中!工程師必備 2 大特質、面談重點公開 - 專訪 Dcard 人才營運經理

因為 PM 說要這麼做,」Helen 提醒,遵從指示沒有不好,但如果總是依循著這樣的方式,沒辦法在一個專案造更多可能性,是很可惜的,「每個人應該要在各自的專業背景下,提供意見和更有效率的方

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