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Google UX Researcher Jim 如何為團隊開拓 UX 研究?Bumble 的跨文化經驗與加入 Google 的契機分享

冒險的 UX 職涯。畢業於中央大學資管系、清華大學服務科學研究所的 Jim,曾加入 Yahoo、德國的音樂串流團隊 88tc88、ASUS、獵豹、以交友軟體 Bumble 聞名的 MagicLab,然後到現在的 Google。 經驗豐富的 Jim,常常擔任團隊的第一
Job Search Tips
Dec 20th 2022

企業實習怎麼找?大企業實習好處、履歷撰寫技巧、實習管道報你知!

充分的學習該職務的工作內容。 在找實習時第二個會遇到的問題是「究竟該去大企業實習,還是去公司實習?」相較公司,大企業可能會願意投入更多資源栽培實習生,如微軟、IBM 等公司皆有
Job Search Tips
Jun 20th 2022

營運經理在做什麼?營運經理工作內容、薪水與面試技巧分享

樣;以下以三個職缺內容介紹,帶大家更深入了解營運經理的工作內容!  營運經理(Operations Manager) |Tasteme Tasteme 為小型公司,因此在尋求營運經理的人才時,希望求職者願意接受挑戰、擅長處理各項問題、抗壓性高
Hiring Tips
Nov 26th 2020

寫好一份職缺敘述 Job Description,人才就找對一半!

求職者簡短說句話,這是最初始的溝通,幸運的話,有時在這就會篩選掉沒興趣的人選 E.g. 文化與傳播產業—產品經理 「我們對文化的傳承和播散擁有熱情和使命,將工藝文化以各種
Hiring Tips
Jul 17th 2019

如何招募優秀工程師?── Softall 索夫特科技 HR 招募經驗分享

可以用公司核心技術價值與其他品牌公司的差異性來強調自身的優勢與趨勢,讓人才體現雖然規模較小,但在制度及技術面上卻擁有更多可討論、可調整的空間,是能接納任何
Job Search Tips
Feb 5th 2021

全端工程師找工作 大全 - 薪資情報、熱門職缺、面試技巧

的,就被稱為後端工程師。不只 Facebook、Google 等知名跨國企業曾透露偏好任用全端工程師,不少技術導向的公司為了效率和靈活度,也喜愛雇用全端工程師。接下來,就一起來揭開全端工程師的薪資內
Hiring Tips
Jul 17th 2019

關於數位時代的職人招募,我想說的是 ── Vpon威朋大數據HR Director 分享如何運用企業品牌吸引優秀人才

均留任年資,明顯發現輕量化趨勢。職人每一份工作的平均年資落在2-3年年資已然成為另一種的常態。多數職人面對職涯發展,不僅能選擇跨國企業或本土企業,超大型公司或公司,更延

商業分析師如何用「數據」為企業和個人帶來成長?Amazon Sr. BI Engineer Henry 的美國職場觀察與職涯成長思考!

需要用 SQL 去提取資料,然後轉譯成比較淺顯易懂的可視化資料。 但是,如果在規模較小的公司或是公司,商業分析師就有可能會需要處理資料儲存、建模的工作,負責的範圍就會變大、參與的過
Job Search Tips
Jun 19th 2022

UX 研究和 UX 設計有何不同?UX 研究員的工作內容、求職指南大公開!

題。 簡單來說,UX 研究員主要的職責就是「研究」,UX 設計師主要的職責就是「設計」,但由於 UX 是這幾年來的工作職位,在部分中、小型企業中,還是會由同一個人負責 UX 研究和 UX 設計這兩個工作,因此

職涯專訪》如何前往矽谷 Facebook 實習,並取得正職工作?—— 專訪 Facebook 軟體工程師 - 謝宇和

刻,就應該做好萬全準備 在找工作的過程中,宇和並非一開始就鎖定 Facebook ,而是從大企業到中小公司、等各種機會都不放過,努力取得面試機會,最後獲得了 Facebook 的實習資格。 在美國拿到科技業的工

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