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業務如何勇闖海外職涯?Microsoft 美國總部 Customer Enablement Manager Jenny 的跨職能經驗談

到海外工作越來越常見,然而,業務和行銷工作通常因為看重與在地客群的連結,而傾向在當地尋人才,因此,在沒有技術背景和美國公民身份的前提下,Jenny 回憶當初身邊很多人都曾勸退他在 Microsoft

【自傳撰寫範例】利用自傳拿到面試門票,提升求職成功率!

學習成效,積極參加不同企業的計畫、研習、比賽,爭取實習與正職,了解不同招募管道對於對於建立人才庫的重要性,更對於招募有極大的熱忱。 (下略) 二、實習經驗 1. 資策會產業情報研究所實習生 擅

從企業需求出發,寫出一份有亮點的履歷

問題。第二,我有相關經驗。 寫出工作描述上沒有提到,但卻是這個職位會面臨到最重要的問題,看信人才會有興趣讀下去。 所以,當你開始下筆時,你可以一邊閱讀職缺的工作內容一邊問自己:為什麼

從『心累』到『舒心』,軟體工程師的圓夢之地 – 鴻揚科技專訪

根據人力銀行 2020 年的統計,產業對於軟體工程人才的需求為供給的 3 - 4 倍,意味著一位正在求職的軟體工程師平均可以拿到 3 - 4 張的 offers。相關人才的供不應求同時也反映在軟體工程師的薪水

自傳/履歷/求職信差別是什麼?一篇就懂各求職文件撰寫技巧!

信差別比拚:履歷篇 求職文件差別: 履歷(Resume / CV) 履歷通常為篇幅 A4 一頁,有特殊排版、格式,為在海內外工作時的必備求職文件,通常為人資/雇主搜尋人才、篩選應徵者的第一步驟。履歷的特點在於十

加值員工雲端技術職涯!iKala、遠傳與淮南寰宇為何都採用 AWS 雲端培訓計畫?

領政府機構都使用 AWS 來降低成本、變得更靈活、更迅速地創新🚀 現在在台灣, KKday、TSMC、Pinkoi、趨勢科技、KKCompany ......等 30+ 家知名企業,都正在 CakeResume 尋 AWS 雲端技能人才,快來看看適合你的職缺吧 >> AWS 雲端技術人才大集結

IBM 校園徵才開跑!專訪 IBM 全球企業諮詢服務事業群總經理,揭秘 13 年職涯進化史與 IBM 顧問工作日常

成長、擁抱敏捷新思維,並擁有多元環境的 IBM,正預備徵召 2021 年的新血,積極展開校園招募計畫。IBM 想什麼樣的人才呢?有三項特質是 IBM 最看重的。 IBM 人都具備的三大特質:成長型心態、團隊合作、保持
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Jul 30th 2020

你適合哪種外商文化?外商公司推薦:進外商公司前先暸解 3 個重點

公司 美商文化 相比東亞重視輩份的企業文化,美國企業的組織較扁平,且願意接受個人的意見。在人才需求上重視實質能力,包含人才的 創意表現 及 表達能力 。另外,美商與其他歐洲企業也多倡導
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Jan 19th 2023

想應徵韌體工程師?先了解 FW 工程師薪水、工作內容與面試重點

中上游企業工作,也因為工作性質,不少企業也會將職位稱作「軟/韌體工程師」或「軟韌體工程師」,希望尋擁有韌體設計也具備軟體設計基礎的人才。 韌體工程師 (FW 工程師) 的工作內容: 撰寫與設計韌
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Jan 14th 2021

從 HR 角度看工程師履歷-趨勢科技 Recruiter 分享工程師履歷怎麼寫

被扣分。 趨勢科技的面試特色 擁有 1000 多名工程師的趨勢科技,隨著各式專案、開發的進行,對工程師人才有著大量的需求。從招募過程中,能看出趨勢科技對於人才的高要求,也會發現他們對於人才

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