不知道大家是否還記得初入職場時的目標？不管是想要獲得特定的技能，成為某個領域的資深專家，甚至是想進入理想的企業。而在實際踏入職場後，是否也曾經感受到，當初的目標其實並不適合

服裝的整潔以及髮型、妝容、配件的統一性也會給人專業良好的印象。 延伸閱讀： 【2024 最新】一次懂日本找工作流程：2 大聘用制、5 大找工作管道 二、想去日本工作，必刷外國人應徵日本公司常見 5 大類

嚮往海外工作、想為自己的履歷和生活添上一筆不同的色彩嗎？去新加坡工作是不少人心中的首選，新加坡和台灣同樣位於亞洲，生活上語言也有共通之處，加上開放式的經濟環境吸引許多跨國

威廉獅（William）是 Google Ads 官方社群 「 傑出貢獻者/黃金級產品專家 」，擅長Google Ads、Google Analytics、Google Search Console，也包括SEO（Search Engine Optimization）、SEM（Search Engine Marketing）的操作，更有滿滿的跨國、跨部門的合作經驗。在分工越來越精細的現在，「行銷」也存在許多的

求職管道百百種，當我們動了求職或者轉職的想法，不論是先到各式人力銀行尋找相關職缺，又或者是開始重新整理自己的履歷、了解人力市場。求職與轉職從來都不是一件容易的事情，但在眾多

有句話是這樣說的，大學有三大必修學分：「課業、社團、愛情」。學生因為升學而被壓抑了 10 幾年的興趣、自我常常在大學階段大鳴大放。因此，想必大家都遇過這兩類的同學：第一種是非常專注於課業，持

轉職評估如何找出轉職關鍵因素 作者：小人物職場 如果每天都有轉職的念頭，但總是無法跨出第一步嗎？在思考職涯歷程時，不論是感覺在這個職位上無法獲得新的知識及學習，或者是想嘗試新

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負責招募的 HR（Human Resources），常常是我們求職時第一個與企業接觸的人，也決定了我們的履歷會不會被傳遞到下一個階段。之後的面試、報到也是由 HR 負責引領我們進入一個全新的環境。 正式上工後，同時