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Jan 14th 2021

從 HR 角度看工程師履歷-趨勢科技 Recruiter 分享工程師履歷怎麼寫

招募過程,會先經歷 Programming 的測試,確認有一定的技術能力基礎之後,再交由工程主管進行技術的評核。主管會藉由詢問專案的細節,了解求職者在專案上的角色、任務與工作產出。 不過 這幾年軟體技術

履歷健檢一把罩,企業面試拿不完

麗,但要踏實、誠懇的表達,而撰寫履歷的目的就在此,一份能清楚表達自我的文件,才可以協助人資主管,縮減審核人才的時間。 履歷內容製作 履歷內容製作上,有三大面向分別是「豐富且全面的經驗

中國信託如何讓保守的金融業夠不一樣?MA Program 10 大組別創造不凡職涯

觸多元知識並快速學習絕對是必備的能力。此外,MA 需要在兩年內快速精進專業,並時常有與高階主管交流的機會,高度的抗壓力也是不可或缺的條件。 想深入了解科技金融 MA 將會參與哪些技術

那些科技新創教我的事XI :「持續自我挑戰,在高速發展的新創一起成長」- 羅仲成 Roy Lou (M17集團資深科技總監)

解 M17 集團不是只有美女主播,除了有擴張日本等等海外市場,還有多元的直播內容,同時也是一個技術底子深厚的世界級平台;另外公司快速成長會遇到很多課題,而我能夠扮演解決技術問題的

【履歷範本】履歷如何呈現人資特質?HR工作內容|履歷教學|必備技能

到最好的媒合與溝通效益,就是 HR 最重要的任務。  面對用人主管,HR 可以分享市場上的最新資訊給主管知道,有時候也可能是主管(例如 Tech Lead) 會更清楚目前的技術趨勢、用人需求,雙方須保持資訊流

那些科技新創教我的事 IX 「好的工程師 需要一個好的環境發揮」- 李其祐(ShopBack 產品開發工程師)

在 ShopBack 這樣一個產品開發步調很快的新創公司,你必須跟著團隊一直不斷學習。在工程團隊內部的技術分享與交流風氣也很旺盛,我們每兩周就會有一次的技術分享與交流,主題由工程師自行挑
Job Search Tips
Jan 29th 2023

環安衛是什麼?了解環安工程師工作內容、薪水及必備技能

為例,環安工程師的工作內容如下: 建立並運行公司職安系統 協助建立公司環安衛管理系統 負責主管機關核查、客戶稽核,對應及缺失回復等 廠內的環、安、衛的日常稽核及管理 實施環安衛等相關

誰說有技術才能 MVP?專訪《科技產品與牠們愛好者的產地》社團創辦人曾仲平,讓社群成為你的創業能量!

發的能力而沒有實踐。所以他也想藉由這個社群的經歷跟環境,鼓勵大家分享自己的 idea、即便沒有技術也能開始 MVP。 就算仲平減少發文的頻率,社團仍能自發積極的互動,可以說是驗證了 Tech Tech 這個

矽谷阿雅專訪(上):從臺灣記者到臉書主管,不斷朝夢想邁進的職涯旅程

此,阿雅另外招募了一位敏捷大師(Scrum Master),讓他們兩人一組工作。此外,阿雅並會帶著工程師一起參與主管會議,讓他根據技術專業提出觀點。最後,這位工程師也的確表現優秀。 這個經驗讓阿雅 體認到

【履歷範本】生技研發履歷教學,實驗精神與研發技術缺一不可

工程師外,也有不少人會朝向所鑽研領域往上升遷,成為管理職,比起以往更加注重該領域的前沿技術發展、產品研發趨勢和市場走向等,如醫藥研發主管、生物科技研發經理等。 發展其他職能,從生

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