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Mar 6th 2024

外商實習攻略!外商實習怎麼準備?外商實習履歷和面試技巧一次掌握

從工廠到產品上架的供應鏈 財務部門:協助財務分析 人力資源管理部門:制定商業與組織策略。 顧問公司外商實習 IBM 實習 IBM 實習於每年 3 月至 4 月招募,實習時間介在暑期間,以今年來說共招募
Success Stories
Mar 6th 2024

職涯專訪》如何透過事前研究得到面試機會——綠色保養品門市人員Vivian專訪

有想像中適合自己,二方面是為了國外研究所做準備。但在這個空窗期,她看見了該公司的實習生招募資訊,除了對這個品牌的好印象之外,招募資訊也喚起Vivian大學時期因為接觸保養品相關企業
Career Planning
Mar 6th 2024

打工、實習、校園大使、商業競賽該選哪個?大學生時間規劃指南

課業較繁忙的大一至大三可以在此時間把握,可以同時兼顧課業,又能為履歷加分。 知名校園大使招募時間整理 以下列出幾個知名的校園大使招募時間供讀者參考: 企業名稱 招募時間 任期 KKBOX 校
Recruitment & HR
Mar 26th 2024

5 招宣傳「儲備幹部計畫」,一次掌握定義、盲點,提升雇主品牌好感度!

了什麼要素? 二、如何宣傳儲備幹部計畫 策略 1/社群媒體:激發新鮮人主動應徵 策略 2/Podcast:打造品牌招募正循環 策略 3/SEO 文章:發揮品牌魅力,招募效果倍增 策略 4/實體招募活動:與新世代人才直接
People Operations
Mar 7th 2024

DEI 多元共融是什麼?揭秘 DEI 對企業營運的重要性!

的作法有:心理假、親子假等制度,建立合適的福利政策,讓每位工作者有好的發展空間與環境。 友善招募人才 當 HR 在招募新人時,可以參考以下幾點,讓招募過程更符合 DEI 策略。 主動降低偏見機會: 避
Resume & CV
Mar 6th 2024

三個步驟輕鬆完成客製化履歷——隱者的履歷攻略

我曾經看過一份履歷,起初以為要應徵人資,結果他其實是想應徵業務...原來是他過去實習的時候,招募做得特別好,花了許多版面強調這部份的經驗,雖然有運用技巧、但沒注意整體架構比例,導致
Success Stories
Mar 13th 2024

打破你對不動產業的保守印象!信義房屋 MA 計畫,新鮮人年薪 120 萬不是夢

務、房地產法規、營運分析等多元環節中獲得寶貴經驗,進一步提升專業素養。 究竟信義房屋 MA 計畫招募哪些背景的人才?年輕人能在不動產業揮灑哪些創意?參與信義房屋 MA 計畫的夥伴,應該具備
Job Search Tips
Mar 11th 2024

【2024 最新】一次懂日本找工作流程:2 大聘用制、5 大找工作管道

水 穩定的「終生僱用制」 : 如同台灣公務員時常被認定是「鐵飯碗」的行業,許多日商公司也採行獨特的招募制度「終生僱用制」,係指將大量招募剛畢業的社會新鮮人(新卒就活),一經正式錄用後便任職同
People Operations
Mar 6th 2024

員工教育訓練怎麼設計?5 大類型、3 大步驟帶你做

練目的、效益是什麼? 近年人才短缺是眾多行業面臨的現實,而企業若想擁有高專業人才,除了對外招募,教育訓練也是解決人才短缺問題的有效途徑。 根 據 產業數據統計 ,美國 2023 年每位員工的平均
Success Stories
Mar 6th 2024

產品跟人才都是 problem solver!SHOPLINE 如何組建契合的團隊、協助店家將商品賣到全世界?

限的品牌,都能夠找到最適合自己的銷售方式,找到最有價值的顧客。 CakeResume 邀請 SHOPLINE 台灣總經理 Stanley (左)與招募總監 Howard(右) 與我們分享 SHOPLINE 的全球電商市場策略,以及重視的人才特質。 「店家的成功才是 SHOPLINE 的成

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