強國際品牌形象，並招募適合的人才，和 Pinkoi 一起邁向 10 週年與更久的未來。 Pinkoi 品牌煥新、疫情優惠方案，和設計師站在一起 去年，因應疫情的影響，Pinkoi 向各國市場的設計師提出「Pinkoi stays with you」優惠方案，不但

相符的經驗放上履歷。比方說「專案管理」可以舉社團擔任領導角色或是同時參與不同社團、組織、專案的經驗，去展現你的時間規劃跟工作管理能力。軟實力可以舉例，硬實力則可以直接提出作品，像

接受的範圍；但如果你已經有 5~7 年以上的工作經歷，則求職履歷表設計在兩頁內的長度是可被接受的。 現代化求職履歷表設計「檔案格式」 求職履歷表的檔案格式最建議以 PDF 呈現，不容易有跑版

文章大綱： APP 工程師薪水及人才需求 熱門 APP 工程師職缺統整 APP 工程師求職技巧 - 履歷 & 面試 應用程式 (APP) 的 5 大未來趨勢 現今全球手機用戶已接近 50 億人口 (> 全球人口 60%)，其中智慧型手機更佔了超

行。 專案指派： MA 需要充實專業知識，強化跨域執行能力，累積實務經驗。通常會在輪調結束前製作結案報告，提出解決的執行方案或開發新的策略計畫。 Mentor 制度： Mentor 會協助儲備幹部進行專案規劃指導

在成長的過程中，學校教育塑造了大部分的人對於很多知識的認知。我們在課堂上學習到一個新的領域，面對未知的探索與高深的學問，第一次的接觸對於是否能夠燃起興趣，便格外地重要。 在《科

聯繫數家有合作意願的公關公司參加「Briefing」，簡介自身的需求和期待。接著公關代理商若有興趣爭取案子，就需要參加提案，此時就是展現公關策略與創意的時候。順利拿下案子後，執行的工作就可能

助團隊將招募領域從軟體科技業拓展至半導體產業。 不帶偏見、對凡事充滿好奇心的態度，讓 Helen 在接觸人選時總能很快拉近彼此距離；不把「案件成交」看作與人選聯絡的唯一目的，也令她得以和人

說到競品分析、市場分析，大家常想到 SWOT 分析，不過「五力分析」也是一種在國際上相當受新世代管理者和工作者歡迎的分析法。本文將介紹何謂五力分析、哪些人適合運用、怎麼應用，接著告訴你使用

缺，可以藉由履歷上的 GitHub 連結讓人資了解你有使用 git 的經驗和能力，不過要注意，別把公司內部專案的 source code 或資料庫的 IP 和帳密直接放到 GitHub 上，反而會因為資安觀念薄弱而被人資刷掉。 Behance： 若是應