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2022 Mar 24th

【離職大全】離職預告、漂亮離職信範例、離職證明書與勞基法離職規定全解析

綱: 離職前:真的需要離職嗎? 是否準備好離職:財務/能力/心態 還沒準備好離職怎麼辦 決定離職離職預告期要多久?如何好聚好散? 離職時間點(離職預告)與做法 離職信撰寫要素 & 辭呈範例
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2021 Apr 26th

找工作 12 大陷阱!責任制沒有加班費?試用期可以薪資較低?加班只能換補休?帶你用勞基法破解求職話術

才能離職離職需要付違約金 你是否也遇過一些工作要求你簽訂契約,明令需要待滿至少一定的時間才能離職,不然就需要賠償違約金? 根據 勞動基準法第 15-1 條 ,雇主需要滿足「 為勞工進行專業
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2021 Feb 24th

待業期除了找工作還能做什麼?提升競爭力的 3 個方法與心態調適

是在倉皇的情境下離職,或是因為市場變化沒有即刻找到新的工作,該怎麼好好善用待業的這段時間?待業期間可以做哪些事來升競爭力?面對來自自己、身邊親友的壓力,又可以怎麼應對?一起
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2022 Jun 15th

【2022 特休大全】勞基法特休天數計算、換錢、離職及特休規定解析

與勞工進行協商。而現行勞基法 並沒有明確規定特休須於幾日前出 ,因此原則上即使勞工臨時出特休申請,雇主也不能隨意拒絕。 特休換錢:特休假休不完怎麼辦?離職怎麼辦? 特休換錢情況一
Career Development
2022 Apr 15th

不想上班怎麼辦?4 步驟擊退職業倦怠,找回工作熱情!

案而必須加班,犧牲了生活又承受龐大的工作壓力?若是,就必須做好時間管理,可以適當利用工具醒自己工作進度與期限,如此一來便能增加工作效率,讓自己有更多時間能夠放鬆,根本且有效
Career Development
2020 Sep 30th

轉職前,先思考好這3件事,讓你無痛轉職

試官自己對於該職位,具有一定程度的知識與熱情。 很多人忽略了轉職所需要的成本並非只是從離職的那刻開始計算而已,轉職的成本除了放棄上一份工作的薪資與找工作所需要花費的時間
Job Search Tips
2022 Jun 16th

面試如何談薪水?該如何跟老闆談加薪?做好這 3 準備,成功加薪!

保持良好關係,間接替其他部門引薦合作機會等,只要展現出你有更多的發展潛能,也都可以作為出加薪的有效著力點。 談薪水技巧 2:強調工作價值,不要用離職、年資或私人因素談加薪! 如果你
Job Search Tips
2021 Feb 23rd

怎麼無痛轉職?年後轉職指南:寫履歷、面試、談薪水 3 大重點告訴你

對企業供的「薪資架構」多做詢問,像是基本的月薪、獎金計算,還有特休制度、福利內容、新資方法的時間等等,並且把「你可能會面臨的成本」,像是交通及時間成本在心中納入考量,再和其他 offer 比較權
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2021 May 20th

想嘗試遠端工作?不妨試試這幾個熱門平台!

可否認的是,遠端工作相較一般的上班族確實有著不小的吸引力存在。 除了促進企業整體產值的升,遠距工作也能降低員工離職率、增進公司氣氛和彈性,甚至因為不受時間空間限制,比起其他
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2021 Feb 26th

與獵頭顧問合作的3大原因-獵頭如何幫你找到適合的工作

合人選的難度不高,也就不需要獵頭的協助;但如果是挑戰性、職位較高的職缺,企業更傾向於在短時間內,找到工作能力、表現皆有一定水準的人選,而此時主打效率、品質的Headhunter就派上用場。 因此,如果

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