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人資招募
2024年3月11日

面試評分標準怎麼訂?面試官必學的面試問題及技巧!

 面試評分標準該如何制訂?哪些項目可作為面試標準?使用面試評分標準,面試官該掌握什麼技巧?本文將說明如何建立面試評分標準,幫助企業以最有效率的方式找到人才。 本文大綱 一、這些問
人物/企業專訪
2024年3月6日

在醫療領域做 AI 有多難?AICS 的醫療解決方案與趨勢剖析!

不知道大家有沒有過這種經驗 — 時間充裕的時候,可以慢慢地用習慣的方法做事,雖然不見得是最好的方法,但是最熟悉。 然而,當需求突然大量產生、時間又不夠時,就很考驗原本的做法是否有效率
人物/企業專訪
2024年3月6日

「員工福利」對招募的幫助有多大?看看 inline 如何用超強的餐飲福利幫助企業留住人才!

疫情時代使得許多生活習慣有了劇烈的變化,比如說以前午休時間大家會結伴外出吃飯,現在則是選擇外帶或是外送。而在「吃」這個每天都必須滿足的需求上,也是許多公司會用以提高員工留任
產業 & 職位介紹
2024年3月6日

數位行銷顧問、品牌行銷顧問需要具備什麼技能?行銷顧問工作求職指南

行銷顧問公司 主要服務企業端客戶, 行銷顧問 需具備多項能力以執行工作內容 在商業領域中,行銷相關的職缺是不可或缺的一環,但事實上行銷領域中,除了大家經常聽到的行銷企劃相關職位
職涯規劃
2024年3月6日

企業實習對大學生來說,是一種觀看社會與成長學習的方式

本篇文章架構: 實習工作能為大學生帶來什麼? 實習工作有哪一些種類? 實習工作到底可以去哪裡找? 沒有工作經驗該如何準備實習申請? 從大學開始為自己的職涯鋪路 實習工作能為大學生帶來
人物/企業專訪
2024年3月6日

如何自學成為 Instagram iOS 工程師?Jacky 與 Facebook 教會他的事

“I don’t want to be the next Michael Jordan, I only want to be Kobe Bryant.” — Kobe Bryant 傳奇球星 Kobe Bryant 的逝世雖然帶給全世界的球迷無盡的思念,卻也持續帶給更多人深刻的影響。在 Kobe 的自傳 The Mamba Mentality: How I Play 中,傳達了他對自我的要求
人物/企業專訪
2024年3月6日

導演徐嘉凱如何踏實做夢?從導演到酒吧和區塊鏈公司老闆

「如果我們在人生中體驗的每一次轉變都讓我們在生命中走得更遠,那麼,我們就真正的體驗到了生命想讓我們體驗的東西。」 —《少年 Pi 的奇幻漂流》(2012) 你正在扮演什麼角色?我們一定是某兩個人的
人物/企業專訪
2024年3月6日

投資人如何致富? Fintech 新創 Fugle 富果創辦人揭露投資心法、金融趨勢!

台股在今年改為「逐筆交易」的制度,與國際接軌,提高交易效率及資訊透明度;不過對於一般投資人來說,在撮合機制變快、反應時間變短的情況下,要吸收大量的投資資訊,證券下單 App 的體驗又不直
人物/企業專訪
2024年3月6日

資料科學夯什麼?一窺 Mastercard 分析顧問、新創 Migo Data Lead 到哈佛 PhD 的精彩職涯!(下)

在上一集的 Podcast 中,我們與資料科學家 David 聊了他的職涯歷程,包括在 APT、Masrercard 擔任分析顧問、在新創 Migo 負責 Data Lead,並且和我們分享了一位資料科學家在大公司及新創的不同挑戰與心態。 上一集這邊看: 資
人物/企業專訪
2024年3月6日

人工智慧浪潮再起!AI 新創 MoBagel 如何闖出一片天

人工智慧第三波浪潮來襲 - 一窺 AI 的全球發展現況 「AI」(Artificial Intelligence,人工智慧)、「ML」(Machine Learning,機器學習),相信大家都對這兩個詞彙不陌生,尤其在近 10 年 AI、ML 被積極地應用於各大產業及領域上,如工業 4.0、交通、能

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